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第71章
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    第71章(第 1/ 页)

    第71章
    “该死,先来这边帮忙!”
    翌日再来到神工坊的时候,现场依然是一片混乱。看着魏铁柱忙得够呛,刘铮忍不住摇了摇头。
    摊子大了,必须要学会如何管理。
    魏铁柱哪里懂得这些?
    “公子您来了?我这边马上完!”
    看到刘铮来了,魏铁柱赶紧忙完手里的活儿,擦着一脑袋的汗跑过来。
    刘铮道:“铁柱,工欲善其事,必先利其器。神工坊五百匠人,不分阶级,不分高低,这样是不行的。”
    “啊?”
    魏铁柱一脸郁闷,挠着头。
    他都没读几年书,你跟他说这些,有什么用?
    刘铮摇摇头:“我问你,每个工坊都有工头,是不是?”
    魏铁柱赶紧点头。
    这是最基础的。
    刘铮道:“好,你把这些工头全部叫来,另外,在外采购的,运输的,也都叫一两个你认为可以挑大梁的来!”
    魏铁柱马上去办。
    很快,这些灰头土脸的匠人,全部集合在刘铮面前。
    刘铮自己都挺忙,也没打算跟他们废话,当即道:“从今日起,神工坊启用责任制管理制度!”
    众人瓮声四起。
    责任制?
    这是什么鬼?
    魏铁柱也一脸懵比。
    刘铮解释道:“每个工坊,将会有一个工长,月钱翻倍!”
    在场的人欣喜若狂,他们本来就是工头,但之前和普通匠人的月钱一样,所以导致管理起来,并没有太多用心,这才是导致生产混乱的最大原因。
    “但是......”
    刘铮眼神一冷:“拿双倍的银子,就要担起责任!每日魏参事,将会发布生产任务,如若完不成,先罚工长!如若保质超额,便有奖赏!”
    众人纷纷表示,一定完成任务。
    “单独设立一个运输部,采购部,待遇责任和工长相同!”
    很快,刘铮就制定出方案来。
    随着匠人越来越多,制度化的管理,这是必要的。
    每个部门,一个工长,两个副工长,责任待遇依次递增。这大幅度激发了这些人的管理热情,将人们也有超额奖赏。
    部门分工明确,责任明确到位。
    并且每日清晨在神工坊大院集合,魏铁柱分别下达每日的生产任务,然后同时动工,同时休息。
    这一下,神工坊的管理,瞬间变得清晰起来。
    再也没有之前那样混乱的场面。
    “梁二福何在?”
    刘铮忙完这边,又回到县候府。
    农部参事梁二福,马上跑了出来。
    刘铮一看他正在给老爹泡茶,冷笑道:“你倒挺清闲的。”
    梁二福苦笑道:“公子,秋忙已经结束,属下,属下更多是在帮忙文书工作。”
    “跟我出去走一趟。”
    刘铮上马道。
    第一场雪已经降临。
    在安排完其他事情之后,刘铮最上心的,其实还是农耕。
    古代什么时候,都是温饱,粮草最重要!
    偏偏这个问题,在银州就尤为突出!
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