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    第六百零六章 底气十足(第 1/3 页)

    各大电视台热衷于搞综艺真人秀节目，拼的是收视率，赚的是广告费。

    而对于那些参加真人秀的人而言，拼的是实力运气，赚的人气关注度，当然还有属于胜利者的奖励。

    胜利者可以是多位，冠军通常只有一个，而奖励的丰厚程度，不同的电视台有不同的规则，有的是给签约机会和包装承诺，有的还有现金物质上的奖励。

    像湘南卫视、京城卫视、沪海卫视等等财大气粗的电视台，奖励方面还是相当慷慨的，所以往往能吸引来很多优秀的选手。

    《中华好声音》跟大多数的同类型选秀节目不同，一开始宣传就没有拿出节目规则和奖励方法，而是主打了导师牌，靠着陆晨和陈菲儿两位赚足了人气。

    现在到海选结束了才亮出最后的底牌，给人的感觉就很不同。

    在这两方面，《中华好声音》也是有十足的底气。

    节目规则足够新颖，走差异化的路线，对选手的奖励更是周到而实惠！

    所有通过海选的选手，都能得到一份赞助商提供的神秘礼包，报销赴杭的来回路费和住宿费，并且另有餐饮费的补贴，让那些远道而来的人也无后顾之忧。

    一旦通过了导师盲选成为正式的学员，那就可以直接领取出场费，出场费按照阶梯计价，场次越多能拿到的奖金越高，就算得不到最后的冠军，照样有一笔相当丰厚的收入。

    进入前十强的学员所有累积奖金翻倍追加，五强翻四倍，也就是说只要进入十强之列，假如原先出场奖金总共有1万元的话，那就追加2万奖金，总共可以拿3万，而五强就能拿到5万，这还不计算后面的出场奖金。

    最高的奖励当然是属于冠军的，首季《中华好声音》的冠军将一次性获得50万的税后奖励和签约晨菲传媒的资格。

    最为诱人的是，只要签约晨菲传媒，陆晨将亲自为他/她度身打造一张专辑！

    这是冠军独有的奖励！

    当然，冠军得主也可以选择不签约晨菲传媒，那就等于主动放弃这个机会。

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