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    第二章 当头棒喝(第 2/3 页)

    陆文君看了一眼手上的表：“半个小时吧，计时是27分钟。同一组同难度的同学普遍只用了15分钟，正确率差不多。”

    顾莫杰转回来：“你还有什么可说的？”

    王婧婧其实已经无话可说了，但她就是觉得丢不起这个人，所以非要抗辩几句。她做了四年学霸，这么用功。考了四年年级前五，最后找工作的时候居然被用人单位当众以笔试刷了下来，这情何以堪呐？

    “我……我只是做得慢了一点，错误率也不比别人高……高多少。为什么就不能给我机会。我只是上手稍微慢了一点，但是工作的时候我难道不能靠努力加班弥补么！你们公司的用人标准，难道是要逼着别人不努力！”

    “你还真说对了。我倒不是逼人不努力，只不过如果我可以招到一个不用加班也把事情做完的好员工，我会优先用他的——因为时代不一样了。

    今天招你们，要你们用深度学习算法的思想去做软件。为公司创造价值。可是半年之前呢？地球上有深度学习算法吗？没有！再过几年，深度学习算法会被这个世界淘汰吗？我都不知道！如果一个人不能证明他能够在已有知识存量一夜作废的情况下，依然快速学懂新东西，我要他何用？等他加班刻苦学习？对不起，我没这个耐心。”

    顾莫杰说到这儿，已经不是在和王婧婧一个人说了，他提高了嗓门，对着所有还在答题，还在排队围观的学长一并说。

    “如果有谁舍不得自己已经在‘知识存量’领域取得的优势，希望我们初音网络可以为你们的额外存量加薪水，那么我只能说，让大家失望了。请你们把我当成你的客户来想一想，客户只会为他需要的价值买单，不会为商品本身具有的全部属性买单。如果不用空调机的‘肉身’，就能实现冬暖夏凉的功能，我们还要空调机干嘛？

    我要的是学习能力，是加速度！是学习地球上目前还不存在的新知识的加速度！很努力，但是智商低的人，我不需要。谢谢，那些想要兜售陶冶情操自嗨属性的同学，请隔壁左转，微软中国等着你们，我的话说完了。”

    “冷血的资本家！”人群里不知道什么人，隐藏在那里，低声啐了一口。

    顾莫杰懒得回头，谦逊了一句：“谢谢，刚才是谁说的？你是在赞美我吗。”

    人群退了两步，随后出现了分化。一些人偷偷离开了，然后不久后回到寝室换了套衣服，重新来微软中国和网易那些地方应聘。微软中国来现场的hr一开始被顾莫杰的地图炮弄得脸色很是难看，后来也只能渐渐忍住。

    谁让微软中国家大业大，没法在薪酬上太灵活机动呢。大公司，给一个人调整薪酬，就意味着给一整条系统的人调薪，动不起啊。

    “阿杰，你这样是不是太张扬了？我看好几个成绩很不错的学长都不屑于过来了。”陆文君有些郁闷，如是提醒了一句。

    顾莫杰按着陆文君的肩膀说：

    “君君，我们是资本家。一个优秀的资本家，就要做到：我需要的是一个只认识3000个字的半文盲为我分拣文件，那我就只给他开一份只认识3000个字的半文盲应得的工资。至于他认识了第3001个字，那是他为了陶冶情操在那里自嗨学习，凭什么要我买单？我还会拉小提琴呢，如果我给人打工，难道还要让老板为我会拉小提琴这个才艺涨一百块工资？

    我出三千块给实习生，做一个全人类都没有触及过的领域，当然要挑学习全新知识最快的人了。那些目前存量上的学霸、加速度上的学渣，他们的存量我要来没用啊！当年亨利福特形容流水线上的工人：我需要的只是一双手，为什么来的却是一个人？哪天我们对人力资源的把控，也做到神似此言，我们就真成功了。”

    陆文君显然没有冷血到这种程度，她咬着嘴唇，一言不发，觉得有些对不住那些本院的学长，便把招人审核的工作丢给专门的hr，她自己回寝室休息去了。

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