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    第六十四章 CFO人选(第 1/3 页)

    云咖啡？似乎档次太low。

    最终，顾莫杰还是决定在江南会接见古勇将。

    毕竟，对方除了it人这层身份之外，更多还是资本圈人士的属性。对付这样的人，在江南会稳重的环境下更合适。

    会见谈招安之前，顾莫杰自然是让人力资源的人通过烽火，搜集了很多相关情报，包括优酷，包括古勇将个人，以便于知己知彼。

    古勇将这人，是个有背景的。尽管他是60后，却偏偏是富二代——按说，中国的60后，最多只能做富一代。他66年出身于广州时，刚赶上十年浩劫开始，但他父母愣是有能耐在十年浩劫期间，把他送到香港去留学——从小学就送出去。

    后来中学在澳洲、大学在美国，那都是上世纪80年代的事情。同期国内的苦哈哈富一代们，那时候都才初窥“倒爷”这个行业的门径、趸柔姿纱和广州电子表，起早摸黑捞第一桶金呢。

    这样的人家，就算父母不是超级巨富，至少也不寻常了。

    古勇将踏入商界的最初几年，那也不是搞it的，而是做了多年的投资，包括风投。张超阳96回国创业建立搜虎、古勇将97认识张超阳。当时原本是打算谈给张投钱，结果谈着谈着本人被张拉进坑里，成了搜虎cfo（财务总监），专管拉投资。

    这样的人，摸爬滚打多年后，或许对网络也很懂，很内行，但最内行的绝对依然是金融运作、投资拉钱。

    对顾莫杰来说，这方面的人才也着实是一块短板。初音集团至今为止，做首席执行官的，做运营总监、技术总监……等等岗位都不缺人，唯独cfo比较弱。

    原因么，也很简单——因为顾莫杰一直以来不怎么喜欢和风投打交道，他发展的路上多次缺钱的危机也被他想办法或借贷融资、或开源刮钱渡过去了。所以，善于拉投资的cfo，顾莫杰一直不怎么需要。

    所以，顾莫杰是带着问题去谈判的。

    有没有可能用好这个人，如何用好这个人，如何与公司现状局面互补。这三个问题，顾莫杰只有见了，谈了，才好做判断。

    ……

    “听说古总当初和张超阳见面的那次，他喝咖啡，你喝茶。所以呢，我就没在云咖啡请你，免得你不习惯——来江南会么，正好你我都喝茶。”

    十一月的钱塘，秋意初渐，凉而不寒，顾莫杰也没在屋里待客，直接在庭院里摆了茶席。

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