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    第1089章 大鱼来投(第 1/3 页)

    秦朝的二十级军功授爵制，李中易一直十分欣赏，并大力推行于军中。

    只是，秦朝统一六国之后，天下逐渐太平，军功授爵授田授奴的机会大大减少，其弊端却日益突显出来。

    最核心的问题是，一旦不打仗了，那就意味着老秦人的社会底层草民，也就失去了向上提升社会地位的机会，从而造成阶级固化的要命问题。

    秦以武立国，以法治国，整个国家实行的都是超级军国体制。如果长期不打仗，秦军上上下下的官兵，也都没有捞外快的机会。

    无利不起早的逻辑，放之四海而皆准！

    没仗可打的秦军，在特权文化盛行的东方六国，迅速的腐化堕落，战斗力也跟着一落千丈。

    秦始皇也看到了这种可怕的场景，为了安抚尚未发家致富的部分秦军，只得无奈的发动了统一百越的战争，这也是五十万秦军大规模南征的根源所在。

    利刃可以杀敌，也可以反噬其主，为人君者，不可不察！

    超越两千年的超凡见识，让李中易掌握了避免秦军悲剧的法宝，从某种意义上说，李中易比秦始皇幸运得多。

    军法司的无处不在，彻底的收支两条线，独立于军事将领之外的后勤系统，随时随地的抽查审计，以及逢贪必惩的严刑竣法，到目前为止，十分有效的遏制了各级军官的贪腐之心。

    在李家军中，采取的是半货币化和半军功授田制相结合的激励机制，具体而言，就是多分战利品，少分田，多给银票。

    将士们分的永业田，立下一等功者，最多也只有五百亩，大家平均下来只有两百亩良田而已。

    剩下的部分，都采取货币化的形式，以薪俸或是奖赏的名目，按月发放给大家。

    在李家军中，贫富分化其实一直控制在合理的范围之内，军一级都指挥使的俸禄，相比最低级的新兵，最多不超过三十倍。

    李家军官兵最大的红利，其实是，来自于战胜之后的战利品分割。

    打赢了分红，打输了吃土，这才是公平的分配机制。

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