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第258章 示好
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    第258章 示好(第 1/ 页)

    第258章 258.示好
    周一乔木一进工区,宋太祖就回身迫不及待地问:“你这个兴趣小组是认真的?范工加入吗?”
    “你都知道了?我现在这么受关注的吗?”乔木惊讶地笑问,随即回答,“就是几个朋友凑一起,老范爱加入不加入,我无所谓。”
    宋太祖若有所思地点头道:“这样也好,那些人也总算能消停一阵子了。”
    乔木坐在自己工位上,探着脖子问道:“那些人?什么人?”
    宋太祖打量了他好一会儿,才反问:“你真不知道公司有多少兴趣小组在盯着你,想拉你入伙吗?”
    “不知道,没人找过我啊,”乔木茫然摇头,“我一直以为是公司对员工的保密工作做得好呢。”
    他确实不知道这事儿,但这个原因也只是场面话。
    他一直以为别人不联系自己,是因为自己狐假虎威,沾了唐蒙和张世光的光。
    尤其是后者,监察部的副总监,哪个兴趣小组见了,都要退让三分。
    “保密个屁!”宋太祖嗤笑了一声,“没人主动联系你,是因为你太优秀了。”
    太优秀了?这算哪门子理由?
    他没问出口,但对方看出他没想明白,主动解释:“员工兴趣小组,本质上就是一种利益交换。让出一部分执行项目时的自主决策权,来换取团体互助,这个你能理解吧?”
    在宋太祖眼里,乔木就是个都考不上大学的传统教育失败者,就算执行项目有天赋,也不代表能理解这种社会规则。
    乔木点了点头,他也看不出是真懂还是以为懂,只是继续往下解释:“那你表现这么优秀,一个人就能终结项目。请问,员工兴趣小组,能给你提供什么帮助?你能瞧得上眼的帮助,那得是什么价位的?他们掏得出来吗?就算能,舍得吗?”
    乔木恍然:这就和一些公司招聘时,岗位要求是“不接受名校、不接受博士”一样。
    不是hr吃饱了撑的反向歧视,而是人家知道,自家的岗位待遇,根本吸引不了优秀的人才。
    就算那些人才真的跑来应聘,也只是权宜之计,骑驴找马而已。
    非要吸纳根本用不上的顶尖人才,结果就是企业还没收回员工培养的成本呢,人家就找到下家拍拍屁股走人了。
    “看你这样子,你应该也不知道范工给你挡了多少骚扰吧?他在省部把话说死了,谁骚扰你就是和他为敌。省部那几个p9和p8才都老实下来。
    “不过主要还是范鸿自己没兴趣小组,不是为了吃独食,大家才愿意给他面子。否则,也就是个省部p9而已……”
    乔木默然,这个情况,他确实不知道,范鸿从没和他提过。
    宋太祖坐在工椅上往后一滑,转身道:“就是我和任工来这儿的这三个月,也有不少人找我们打听你的个人情况,什么喜好啊兴趣啊忌讳啊之类的,明码标价,整的跟追星似的。”
    “那你赚了多少?”他开玩笑地问。
    “没多少,就是把烟钱赚出来了,”见他无语,宋太祖嗤笑一声,“咋着?还指望别人替你保密?”
    “没,”乔木苦笑着摇头,“只是没想到你这么坦诚。”
    “反正你迟早都会猜到。”宋太祖耸肩。
    “你们分部这个德性,某种程度上也帮了你一把。大家之前都认为,你会组建自己的兴趣小组,把这个分部掌握在自己手里。去省部之后,内有p9护着,外有自己的基本盘,未来肯定是一方诸侯了。
    “绝大多数全国性的兴趣小组,都是这么崛起的。跟着创建者,从分部到省部,从省部到总部,再从总部到全国。
    “之前大家还蠢蠢欲动,现在你迈出这一步了,大部分人就都消停了。剩下那些大势力,暂时也没了出手的机会。他们也只能等,等你自己犯错,到时候无论雪中送炭结成同盟,还是落井下石把你的小组一口吞了,他们都有得赚。”
    宋太祖边说边掏出电子烟,插上烟弹,等温度上来了,连吸了几小口。很快,屋里就弥漫着一股淡淡的草莓清香。
    “那他们得失望了,”乔木失笑道,“我这个兴趣小组,纯粹就是朋友聚在一起玩儿。”
    听到这话,宋太祖反而皱起了眉头。
    “每个调查员,一入职就被告知,要有距离感,不要走得太近。你之前应该没什么感悟吧?说不定都忘了,对吧?不过没关系,你会想起来的。
    “和同事交朋友没什么,人之常情。和一群同事交朋友,也不是没有,毕竟个人有个人的活法。
    “但把所有朋友都拉到一个兴趣小组里,就是大忌了。他违规的时候,你要掩护他;他被逮住了,你要为他开脱;接受惩罚的时候,你还要想办法挽救……”
    他看向乔木的目光中,充满了同情:“乔工,调查员,尤其是中层调查员,是这个世界上最狂妄自大、最喜欢钻空子、最能违法乱纪的一群人了。切记要慎重交友啊,不然你会被拖死的。那些家伙就是在静待这一天的到来。”
    乔木沉默了:这一点是他之前完全没想到的。
    其实这也是他自己的疏忽。
    前世他就亲眼见过,公司的一位元老,在公司做大后,是如何任人唯亲,带着一大群亲信欺上瞒下、内外勾结,在公司身上吸血。
    最后的结局就是,那个人为了保住被警察局带走的外甥,也避免外甥把自己咬出来立功,在上市前夕,带着可怜的几百万灰溜溜离开了公司。
    但来到这个世界后,他总下意识认为,这个公司和传统的企业不是一码事。
    他忽略了一点:公司也许不一样,但人性总是趋同的。
    不过至少目前,他还不用担心这件事:兴趣小组五个人里,他才是那个犯罪头子。
    “多谢了。”乔木发自内心地说。
    多余的话没必要说,这个人情他记住了,以后有合适的机会肯定会还。
    除了个别臭味相投,绝大多数友谊,都是在有分寸的人情往来之间建立起来的。
    “不客气。”见乔木领情,宋太祖比了个“ok”的手势。
    他没什么太大的构思,只是广结善缘而已。
    省部的情况有些复杂,他一个p7,又是个四不靠的,多少都有点尴尬。
    这次能当上省内的面试官,也是胡磊想要拉拢他,为他争取的。
    但他偏偏不想投效胡磊,那家伙什么都好,就是私心太重。他总担心跟着对方不会有好结果。
    而且那家伙胃口太大,省部四个p9,其他三个他一个都没拉拢到,就妄想吃下省部两大事业部。
    要不是他也是长治分部出身,知道那家伙的底细,还以为那家伙有多硬的后台呢,能狂成这样。
    他这次找了个机会朝乔木示好,也是为了必要的时候能有个掩护。这边哪怕只是做个拉拢的样子,那边也就不敢逼迫过甚了。
    ……
    十一月乔木只完成了这么一次项目,评价还是e。这也是他加入公司以来的最差项目评价和最差月绩效了。
    不过眼见着月底了,他也没心情再执行个新项目刷评价了。
    这导致他十一月工资,积分只有可怜的660分。
    但就在发工资的第二天,他就有了一笔新的代币。
    不是锦鲤币,而是久违的大熊猫币……
    奖励原因不是崩玉,而是几乎被他抛之脑后的海螺。
    这件道具是他在《大剑》项目中缴获的,主要有两个功能。
    一是记录沼魔的呓语,播放出来后能够让人丧失主观意识;二就是会让调查员无法结束项目。
    他当时不相信第二个作用是真的,扭头就忽略了。这导致他结束项目失败的时候,吓了个半死。
    最后他把那玩意儿交给米里雅保管,才得以返回现实。那玩意儿则被当作未带出项目的道具,授权给了公司。后面紧接着,项目就被锁了,这玩意儿也就没了下文。
    没想到整整三个月了,公司竟然下发了奖励,468大熊猫币!
    他上一次见到大熊猫币,还是从《忌日快乐2》里带出来的西西弗斯量子冷却反应堆,研发部只给了可怜的19大熊猫币,这次倒是大方了。
    乔木心中一动,搜索了《银眼的魔女》,果不其然,这个项目唯一的镜像,已经解锁了,重新成为可执行项目。
    也就是说,这个项目之前被锁,很可能是研发部在项目里面研究海螺,担心项目重置,就给锁了?还真是够重视的。
    但研发部重视的是什么?
    那个呓语或记录呓语的功能吗?应该不是,否则直接抓一只沼魔回来录制就好了。而且他不相信公司那么多魔法类道具和项目,还找不到类似的能力。
    真正引起公司重视的,大概率是海螺那个导致调查员无法返回现实世界的能力。
    虽然不知道那个能力到底是什么原理,但能让智脑都没辙,显然不是什么简单的空间类功能。
    而且,三个月后才给了奖励,还不是上缴稀有道具对应的锦鲤币,而是西游科学技术对应的大熊猫币……
    也就是说,研发部已经完成了逆向工程,将那个大概率归属魔法类的功能,转化为第一生产力了?
    不过这功能有什么用?坑调查员吗?给讨厌的调查员身上偷偷塞一个,让他们永远无法返回现实世界?
    想到此处,乔木都被自己的念头逗乐了。
    他很快就反应过来,这项技术,很有可能,能够用在同行身上?
    调查员为什么难搞?就是因为他们随时能结束项目,你很难在鏖战中干掉他们。
    但有了这项技术,以有心算无心,用好了真的会有奇效。
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