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    第499章 大手笔啊挖墙脚(第 2/3 页)

    但是要想短时间内拍摄这么多的影片，以心怡华亚目前的人力资源储备，差的实在太多太多了。导演、一二线艺人、摄制、美工、编剧……等等等等，人才大面积奇缺。

    而周东飞挖掘了大批中影老人儿，刚好能弥补了这些。哪怕有不少职位是多余的，但负担还不至于太重。而且，周东飞也不想把鸡蛋放在一个篮子里，所以还有别的一些想法。

    “那么你可要做好准备了！哪怕三爷你财大气粗，但是五六千人张着嘴跟你要饭吃，也是一件很恐怖的事情。”苏媚然说。

    “还能承受的起。说实在的，假如同样的情况放在大师兄的中娱，我肯定就不会考虑这么集体挖人了。”周东飞笑道。

    “为什么？”

    “因为你们中影的体制限制的太死，依旧参照着事业单位的标准晋升、制定工资标准。比如什么工龄工资、薪级工资等等，太陈旧了。但是对我而言，这倒成了一个好处。”周东飞笑道，“因为你们一直这么干，使得员工的工资水平比市场同行差太多了！比如你作为中影的老总，但实际上却参照厅级干部的工资发放标准。哪怕加上年度奖金什么的，只要不贪不占，一年挣不了二十万。但你知道心怡华亚的总经理方燕绫是多少？已经过百万了。而且，燕绫的工资在市场同行、同等级高管里面算是很低的了。”

    “所以，你们一直以来执行的低工资标准，让我这样的挖墙脚更加方便、更加省钱。”周东飞得意的笑道，“而要是按照大师兄中娱集团那样的工资水准，乖乖，五六千人还真的能把我吃穷了。”

    苏媚然一听，还就是这个理儿。自己确实不贪不占，所以加上各类补贴也就是年薪十来万。放在影视圈里面，说出去简直寒碜人。但她是厅级干部，只能领这么多的钱，多领了就是犯错误。

    想到这里，苏媚然也不禁苦笑。“那么，你想对这五六千职工许诺什么收入待遇？”

    “其实我也知道，能保证正常发工资和年终奖，对于中影职工已经具有诱惑力了。”周东飞一笑，而苏媚然则不禁有些羞赧。是啊，中影有时候还真的出现过发工资危机。至于年终奖，想都不要想。不过周东飞还是说，“但是，我决定在原来工资基础上，平均整体上浮百分之三十吧。而且，每年还有根据工作表现提薪的机会，这才事业单位体制下是不可能的。媚然姐，你觉得有吸引力吗？”

    “要是只从经济收入层面来说，诱惑力确实不小。”苏媚然说，“但你也知道，不少职工还是很在意一个事业编制的。”

    “太在意的，咱就不要。连这点思路都打不开，还能做什么大事。”周东飞看到苏媚然有些不开心，肯定是担心这么一来，会有不少一批能干事的人依旧留在中影这个即将沉没的大船上等死。于是，周东飞笑道，“其实媚然姐你也不用担心。到时候等大家都来了，哪怕一些不想舍弃事业编制的，也肯定会做出新的考虑。要么抱着一个编制等死，要么就是来到新的单位。我相信，这些人肯定会看明白的。”

    “嗯，还算差不多。”苏媚然点了点头。但是，她又想到了一种可能，不能不考虑：“你要是这么骤然间搞垮了一个大型企业，主管部门会不会干预，禁止你这么做？”

    “凭什么禁止咱们？”不知不觉的，周东飞已经悄悄用了“咱们”这个词汇，把苏媚然也捆绑在了自己的战车上。“媚然姐你要记住，咱们可不是收购、入股，咱们只是招聘——纯粹的招聘。至于招聘的职工数量，似乎《劳动法》上没有什么上限规定吧？一下子招聘五六千人，还解决社会就业问题呢，嘿。”

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