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    第五百零七章 风格多样化(第 2/3 页)

    “电影风格多样化并不容易实现啊。”彼得-巴特叹了口气，说道，“好莱坞电影如今严重同质化，不说暑期档的那些爆米花，看看颁奖季的这些影片，基本也是一个模子里面刻出来的。”

    弗兰克-皮尔森赞同的说道，“现在好莱坞个人风格强烈，还能保证作品质量的导演太少了，没有风格多样化的导演，自然不会有风格多样化的影片。”

    “我觉得……”彼得-巴特适时的说道，“我们应该激励那些个人风格强烈的导演。”

    “嗯。”弗兰克-皮尔森点了点头。

    两人又聊了会，喝了几杯红茶，彼得-巴特告辞离开，有些话不能说得太多，否则会起到反效果，而且他知道弗兰克-皮尔森有看《好莱坞报道者》的习惯，明天的《好莱坞报道者》上面，会出现一篇特别的评论文章。

    再加上今天的这些话，弗兰克-皮尔森的观点肯定会受到一定的影响，这种影响不用太多，只要立场稍稍偏向比尔-罗西斯的那位重量级客户就可以了。

    就像彼得-巴特预料的一样，第二天早餐的时候，弗兰克-皮尔森打开了刚刚送到手中的《好莱坞报道者》，这份报刊针对的就是好莱坞业内，是大部分好莱坞从业人士必读的。

    刚刚翻开这期《好莱坞报道者》，弗兰克-皮尔森就被其中的一篇重量级的评论报道吸引住了眼球。

    “评《华尔街之狼》，一部不那么奥斯卡的风格独特的电影！”

    只看标题，弗兰克-皮尔森就想到了昨天与老朋友的谈话，不禁产生了浓厚的兴趣。

    “奥斯卡是个名利场，这谁都知道，绝大部分电影从业者，躲不过名利诱惑，但名利向来非唾手可得，四周总会竖起高高的围墙，入得了美国电影艺术与科学学院会员们的法眼，才能登堂入室。”

    “有难度是好事，从1928年奥斯卡奖设立至今，在人追名逐利之心的不懈推动下，聪明的电影人们已经基本上摸清了获奖的门道，成果足以编纂成一部‘奥斯卡名利学’，在其学术成果指导下，不乏专门的‘私人定制’的出现，不惜真金白银烧起风火狼烟，只为博学院评委一票。”

    “可惜，事情很奇怪，比如吸引某个女神青睐，越谄媚反而越不行，有人祭出大制作、大情怀、大时代，外加人类共通之人性主题，只差片头打上‘求入围’三个大字，结果惨败，别说奥斯卡小金人，连个提名都没有。”

    “事后一分析，片子拍得不错，画面、布景、道具、表演都挺好，就是中心思想不对头，奥斯卡作为学院奖，对好莱坞传统价值观的坚守一向顽强，人家鼓励一群人牺牲去拯救一个人，你却反过来，强调等级贵贱弱者牺牲，真让人捏把汗。”

    “奥斯卡就是这样，标准相当高大全，既要理念先进，又要价值观正确，既要拍摄技术突破，又要情节打动人心，既要艺术水准不俗，又要商业成绩达标……林林总总一句话：全面优秀有长项，观念正确无短板。似乎唯有如此，那份做世界电影发展潮流导向的老派傲慢，才能赢得奥斯卡。”

    “从这个角度来说，墨菲-斯坦顿执导的新片《华尔街之狼》能入围本届奥斯卡最佳影片的话，绝对称得上是一个奇迹。”

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