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    第五百三十七章 纠结(第 2/4 页)

    总算也不是傻的，还是向杨锐递了简历，不用说，是一万元的起始经费吸引了他。

    这笔钱若是用的好了，有机会做出一篇足够评教授的论文。

    杨锐心里千回百转的将“苏先凯”的简历抽出来，交给今日同来看简历的许正平，道：“你看看这位。”

    选定的人将与许正平共事，自然要征得对方同意。

    许正平还没看简历呢，心里先同意了。

    自从“离子通道实验室”提高了待遇以后，他们收到的简历有数楸份之多，但杨锐除了通知几个周边地区的高学历以外，再没有通知人来面试。

    如果不是确信杨锐想招人，许正平还以为他要耍人玩。

    就这样的面试频率，许正平哪里还敢否决，从后往前把简历看了一遍，道：“我没意见，看着挺上进的，本科期间就写了论文，虽然发表在自己学校的学报上了，还算是不错。”

    说完，许正平顺嘴来了一句：“就不知道对方学校愿不愿意放人。”

    杨锐眉毛一挑：“你觉得对方学校会不放人？”

    “毕业就留校，这样的学生，一般都不愿意放吧，再说了，现在到处都缺人，没事也不愿意放人吧。”许正平很自然的回答。

    这个话题，两人在挖墙脚的时候说过了，于是再次引起了杨锐的重视，道：“就算对方主动过来，学校也是不愿意放人的，对吧？”

    “也有可能是一时冲动的寄了简历，结果不愿意来了。”许正平呵呵一笑，说的杨锐心里颤了再颤。

    哪怕是30年后，中国也是没有自然科学领域的诺贝尔奖得主的，换言之，中国科学院院士，就是站在中国科研金字塔上的大牛了。

    对大部分的研究来说，这种级别的大牛其实够强了。

    虽然经常有学挖掘机的质疑，中国没有诞生诺贝尔就是弱鸡云云……现实是，中国本来就是弱鸡

    对杨锐来说，身在1984年，苏先凯这样的现役小牛，就是最有潜力的优质股了。

    杨锐的实验室招不起现役院士甚至现役教授，但现役小牛好好训练一下，能够爆发出来的潜力是很强的。

    哈弗耶鲁之流的大学实验室为什么那么强，一个实验室里都是来自各个国家的现役小牛。

    科研固然是需要系统的训练，本人的意愿以及天赋同样重要。

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