第七十一章 拉起队伍
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第七十一章 拉起队伍(第 4/4 页)
“碱皂这一处,就由我亲自负责,工程处这一块呢,得请村正老伯你来负责,山叔和五叔做为灶队和炕队的队长。”
当然,正常情况下,张家这也算是一家不小的企业了,还得有办公处,还得有财务处等。
现在财务都是由张超一人管着,但以后事情多了,张超肯定也管不过来,因此张超的意思还是请人。财务得有专门的人,不是随便找个村民就能干的了的。因此张超准备请秦敢这位董事代表出面,在长安城物色一些账房过来,到时成立张家集团的财务处。
至于总务这块,嗯,暂时就由秦敢兼任,钱贵一家子还有程处默、柯小八柯十三等,都纳入总务处,充当跑腿的。
销售处则由饮食等三处中的销售队组成,他们既是条又是块,就好比后世的公安局一样,既受本级政府管,也受上级的直属部门管理。各处的销售队既归本处管理,同时也接受销售处的业务指导。
写写划划,张超跟大家讨论着,很快把张家集团的整个组织框架给拉起来了。
最上面是集团董事处,以张超为董事长的七人董事处。下面则依然是以张超为总裁的公司管理层,然后是总务处、餐饮处、皂碱处、工程处和财务处、销售处六个部门。
各处下还有队、班、组,一级级的划分的很好。
各处的处长、各队的队长、班头、组长的人选也都选好,并且当众任命了。
“三郎,我这蒸房队就我一个,没人啊!”
新上任的蒸房队长是柯五的媳妇,也就是蓝山王伯的三女儿,新官上任自然是高兴的,可她却发现自己是个光杆司令,一个手下也还没有呢。
屋里,一个个的处长队长班长,都纷纷问张超要人。
张超被吵的一个头两个大,这也是他早就知道的一个新问题,人手问题。
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