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    第三十六章 始终如一(第 2/3 页)

    他认为员工和老板之间，是对立统一的关系。

    统一是统一在大家都为了赚更多钱。

    对立是对立在剥削与被剥削。任何情况下老板都不会不剥削员工。

    哪怕是共产了，剥削依旧存在。只是剥削的多少，与剥削所得的用途不同罢了。

    资本家剥削的剩余价值，可能会变成豪宅、游艇、油腻腻的师姐，共产的剥削，可能会变成公路、学校、医院。

    当然，特例也不是没有，资本家也会冠名盖个医院，建个教学楼。

    共产也可能都被上层建筑贪污腐败吃吃喝喝了。

    这其中没有谁对谁错，只是选择不同而已。

    对于资本家来说，普通的劳动者更像是另一个星球上的另一个物种，资本家才不会去想另一个世界的另一个物种，会不会活不下去了。

    或许还会想死了更好，占着茅坑不拉屎，反正有更多的两脚羊，抢着来工作呢。

    因此，想要让老板重视，必须有无可替代的能力。

    比如说，整个工厂缺了你机器就不能运转，整个公司没有你的配方就无法生产。

    再比如说，你的存在可以给公司带来超额利润。

    像是高桥，工藤浩想给他涨工资，就是因为他吸引到了岸本麻美这个虽然不是知名新闻人，但却是知名新闻门阀门徒的新闻工作者。

    新闻门阀就跟各科的学阀一样，他们的影响力在各自的领域都是其他人不可比拟的。

    岸本麻美若是报道了高桥，报道了哈德森。说不得工藤浩都不用再继续努力，哈德森的新闻宣传战略，直接就能成功了。

    新闻比纯粹的广告，更加防不胜防，被接受程度更高。

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