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    第十三章 百万大单！(第 2/4 页)

    进入公司三个月，一单就挣十几万，别说是公司新员工，就算是很多老员工也羡慕得不得了。

    此时此刻，谁还记得在一天之前，唐逍还是被全公司讥讽嘲笑的对象？

    送走客人，华南大区总监陈飞立刻召开临港分公司全体会议，陈总连夜公布大区对临港分公司出现的管理混乱，员工涉嫌欺诈的问题作出了处理决定。

    临港分公司业务三部高级商务代表刘毅，严重违反公司纪律，盗取他人客户资源，造成严重恶劣影响，对公司形象造成不可挽回的损失，大区决定对刘毅予以开除处理。

    业务三部经理任燕管理不严，对下属业务员约束不力，大区决定对其进行撤职处理，降职为商务代表。

    临港分公司商务总监刘曲风需要承担严重的领导责任，大区决定对其给予记大过处理，并取消今年评选高级商务总监的资格。

    陈飞重拳出击，显然是动了雷霆之怒，这个处理决定出来，可以说完全改变了临港分公司的局面。

    原来临港分公司不可超越的业务三部，从此将会彻底陨落，而刚刚出了大风头的业务八部，必然将强势崛起，真是一夜之间，公司全部洗牌，变化之大，可谓沧海桑田。

    陈飞宣布了处理结果，刘曲风讲话，首先便是深刻的自我批评，他的态度非常的诚恳，说到动情处，可以说声泪俱下。

    对犯错误的刘毅，他自然是一棍子打死，不仅是这一次的问题，刘毅平日目中无人，以下犯上，骄横跋扈的种种劣迹，被刘曲风全部翻了出来，真应了那句话，要踩人就要将其踩死。

    刘曲风已经有了决断，准备壮士断腕舍弃刘毅，便再无留恋，表现得相当的铁腕。

    一棍子打死的刘毅，接下来便是对唐逍的褒奖。

    唐逍是新员工，进入公司还三个月都不到，现在已经签了百万大单了，按照公司晋升经理的业绩标准，唐逍就凭这一单就达标了。这样的新员工，正好拿出来做表率，以此激励公司其他的新人。

    刘曲风深谙激励之道，是带团队的高手，当即便宣布，公司晋升唐逍为高级商务代表。

    所谓高级商务代表，首先底薪翻倍，一般商务代表底薪只有两千五，这个底薪在临港这样的城市仅仅可以保住饿不死，而只有底薪翻倍之后，五千块底薪，才真正算是跨入白领的行业。

    一般来说，高级商务代表底薪加提成，一月收入至少都一万多，高的几万甚至十几万都很正常，唐逍刚刚过试用期就晋升高级商务代表，这可以说也开了临港分公司的先河。

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