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    第六十九章 稳坐钓鱼台！(第 3/4 页)

    周华低头不说话了，一旁的廖燕道：“周经理，你能完成五万，那我二部保证完成六万业绩。反正现在公司的业绩就靠我们几个老部门支撑，有的部门还一分钱业绩都没有呢，还是零蛋呢！”

    辛娇一听这话，气得着实不轻，她柳眉一挑，脸色不善的看向唐逍，道：“唐经理，听到的没？你拖了我们整个公司的后腿，这不是我针对你，廖经理就差指名道姓的说你了。”

    唐逍淡淡一笑，道：“得之我命，失之我运，我们不用别人狗拿耗子多管闲事，拖后腿的话就不说了吧，这个月底，谁拖后腿谁就要走人，都这样了，何必还恶语相加？”

    “好，好！唐经理你还能稳坐钓鱼台！我看不用等月底了，我这个时候就可以决定你们的去留，反正咱们临港公司要降级了嘛，三天能够创造奇迹？”辛娇摊摊手道。

    唐逍皱皱眉头，道：“辛总，的确三天创造不了奇迹了，因为您身为总监都开始泼冷水，都已经失去信心了，你能指望我们的员工还有多少信心坚持么？”

    唐逍这话反客为主，可以说极其的犀利，辛娇一时气结，竟然不知道如何回答。

    的确，身为管理者，任何时候都必须保持积极正面的形象，公司的一把手都垂头丧气，觉得没希望了，下面的人心还不溃散么？

    辛娇刚才这话虽然是气话，但是却说得很不合时宜，唐逍一语击中她的软肋，让她无言以对。

    会议室一下安静了，气氛明显凝重。

    大家都是干业务的，干业务工作的人业绩扛不住意味着什么每个人都清楚。

    总监扛不住业绩，三个月以上不达标，需要走人。而这个月对临港公司的经理来说，马上就要末位淘汰两人，这个时候，离目标任务还远的几个经理情绪可想而知。

    而现在，临港公司还面临一个严重的问题，那就是作为a级公司，业绩达不到a级公司需要的两百万最低标准，达不到这个最底线，三个月之后，临港公司面临降级的危险。

    从a级公司降为b级公司，那绝对是临港公司的噩梦，也是临港公司从上到下，所有人的耻辱。

    现在辛娇一肚子权谋都有些顾不得了，至少这几天一天一次的电话会议已经逼得她心急火燎了，她实在是忍无可忍，今天才将所有的经理召集过来训话，可是现在这个难题根本无法解决。

    两百万最低业绩目标，现在公司业绩刚刚过百万，剩下的时间又只有三天了，三天之间，怎么可能完成近百万的业绩？

    辛娇一屁股坐在沙发上，眼睛从每个经理面上扫过，她暗暗咬牙切齿。

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