第44章 总裁应该是什么样的
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第44章 总裁应该是什么样的(第 3/4 页)
但我慢吞吞在地上坐了下来,大叔不提醒,我还意识不到自己的脚有点酸。
黑暗中,大叔又叹气:“穿这样的高跟鞋,你得多累啊?”
我已经不想搭理他了,这个半老头搞不好是个变态。
大叔说:“年纪轻轻不要这样折磨自己的脚,老了骨头会变形的。”
我仍然不理他。
大叔说:“还有衣服也不要穿这么紧,对骨骼很没有好处,因为不管走路还是坐下,都需要一直崩着,时间长了,骨头就给撑坏了。国外很多公司现在都不让穿正装了,就是为了彻底解放员工的身体和精神状态,我们中国,在这方面的观念还是太陈旧……”
我受不了了,直接打断他:“那你给董事长打个电话提意见吧?您认识我们董事长吗?”
大叔顿了一下,才说:“不认识。”
我说:“那就行了,如果每个路人都按自己的想法提意见,董事长得多忙,大概每天能接到一万封要求女员工穿比基尼来上班的建议信。”
大叔在黑暗中停顿几秒,忽然又说:“如果让你给董事长提建议,你会说什么?”
我说:“让他每天按时来上班,如果不能按时来的话,希望他可以将自己的办公室退掉,毕竟有很多干实事的员工需要独立的空间来处理工作事务,却不得不与啥活也不干的家伙挤在一起,一边干活一边忍受另一部份懒鬼的冷嘲热讽以及暗中使坏。”
半晌,大叔说:“很好。”
“你说好管什么用?”我说:“现在公司的空间布局根本就不合理,人员配置也有很大的问题,闲的闲死,忙的忙死,忙的还往往要给闲的让路,做错了事永远是忙人的错。福利制度也是****一般,营销部被奉为公司的财神爷,别的部门都是靠他们吃饭的受气丫环,殊不知他们所有的屁股都是别人帮着擦的,业绩冲上去却没别人什么事,就连年会或聚餐,也可以跳过行政或后勤这样的部门,压根就没有准备给他们邀约函,这是什么行为?这是赤裸裸的歧视,是无知导致的狂妄,是一支即将出征打仗的队伍,先转身把自己老巢炸了的愚蠢……”
说到这里,我才发现自己话太多了,但这段时间以周雨逢的眼睛看到的职场,已经让我失望到极点,迫不急待地对这个陌生的大叔吐露出来后,竟然觉得舒服了许多。
大叔沉默半晌,才忽然说:“那你明天有空吗?来我办公室,我们好好就基层员工的福利问题聊一聊。”
这一刻,我觉得我的头皮都炸开了。
但我第一个反应竟然是冲着大叔嚷:“你……你是董事长?董事长可以穿10块钱的布鞋上班吗?”
电梯里的大叔,正是我从未见过的牛董事长,那天我从头到尾智商下线,就没有想一想,能在晚上九点还滞留公司的,绝对不可能是外访人员,亚美的安防系统并没有糟糕到这份上,当然,他们也没想到电梯会在欧冠决赛的当口出故障,当一群保安将我和牛董事长从强行撬开的电梯里接出来时,保安队长紧张得整个人都在发抖。
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