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    402、先斗熊父母（第一更）(第 3/3 页)

    虽然她现在的经营策略：写字楼等楼盘只卖不租，门店只租不卖就来自于任禾去年无意中的启发，但任禾的年纪确实还是太小了。

    而且虽然任妈在任禾寄宿后虽然还是很少给钱，但是那张购物卡里的钱也都快能买辆一般的车了……

    坑爹的购物卡，也不知道是谁发明的。

    然而就在这个时候任禾继续笑道：“小叔和二叔估计现在也拿不出来那么多钱，让他们付租金简直就是为难他们，以后要是有钱了付，还不如拿这租金多发展发展，开拓渠道。不如这样，把门店估算一下价值，妈你直接入股吧，这样一弄也算是家族财团了，我中有你，你中有我，一荣俱荣，一损俱损啊，我知道你忙，但是也不用多费心，你派个能干的财务总监就好了，也别让这位财务总监占用小叔二叔的人力资源成本，你给这两位财务总监发工资都行。”

    刚才还夸任禾的小叔和二叔忽然哑了一下……任禾全程好像都是在为他们说话一样：是啊，你们拿不出钱，那干脆就别拿了，留着钱搞发展吧。

    但问题是，家族财团的概念是这样的吗？那几十家门店折算一下资金入股，那是多少钱？！

    我擦啊，最后股份的比例是任妈拿90%股份，他们拿10%或者更低？他们基本上就相当于是给任妈打工的！

    这简直是诛心的釜底抽薪啊！

    而且最后一句才是最经典的，派个财务总监！

    这话要是任妈说，小叔二叔说一句大嫂是不是信不过我们什么的，任妈也就不好开口了，但是任禾以旁观者的身份替任妈说出来就完全不一样了。

    任禾全程都是在为他们好，但是他们却觉得当下无比蛋疼！

    当任禾说出最后一段话的时候，任妈的眼睛是越来越亮了，她是真的没想到任禾最后会来这么一招釜底抽薪，而且关于财务总监的话也是考虑的太周到了，工资任妈给他们发也能保证两位财务总的忠心程度：其实聪明人在职场里的生存之道就是这么简单，谁给你发公司你站在谁旁边就对了。

    任禾看着小叔二叔两个人千变万化的表情就乐了，还没斗熊孩子竟然先斗了一次熊父母，有点意思！

    天罚系统让他不能斗熊孩子，但没说不让他斗熊父母啊！