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    第10章 骂出来的赌约(第 1/3 页)

    对于刘长虎的挑衅，赵玉只是眼皮不抬地回了四个字：“关——你——屁——事！”

    说完，赵玉想走，却再次被刘长虎拦了下来。

    “慢着！”刘长虎拿出一张表格，摆在赵玉面前说道，“赵玉，本队长明人不做暗事！你今天一天没来单位签到，也没有跟任何领导请假，甚至连案情分析会也迟到了半个小时，按照规定，我要给你记旷工一次！”

    “切……”

    赵玉还当什么大事呢，旷工算个鸟蛋？他浑不在意地瞥了刘长虎一眼，懒得理他。

    然而，这话听在李贝妮等人口中，却是非常惊讶。因为在警局之内，很少有人会被记旷工，因为被记旷工的后果很严重！

    原来，由于重案组的刑警们经常出外勤，经常加班，他们的考勤制度并不是靠简单的打卡签到来完成的，而是由每个组的组长给组员们记录考勤，再根据当月的加班情况，给予适当的休假，也算是一种人性化的调休方式。

    赵玉是a组队员，考勤自然由a组的组长来记，可a组组长毛伟正在重伤住院中，所以a组的考勤任务，暂时交给了这位刘长虎副队长来做。

    其实，考勤再严，也无外乎人情，平日里缺个勤请个假之类的都是人之常情，除非遇到紧急事件，否则谁也不会斤斤计较。

    可今天，刘长虎明摆着是跟赵玉过不去，竟然给他记了一次旷工。

    平常的单位，或许旷工后果并不严重，但是在警队之中，这旷工可就是性质的问题了。上级给予的惩罚也极其严苛，旷工一次，就要被扣除一个月的绩效工资，而且还会取消当年评选先进探员的资格；旷工两次，全局通报；旷工三次，便会被调离重案组。

    因此，这旷工的后果，不可谓不严重！刘长虎这样做，明摆着是在打击报复赵玉。

    然而，这还不算完，刘长虎在考勤表上抻出一张单子，笑呵呵地说：“哦，还有啊，你昨天晚上发疯的时候，把咱们队里的电脑显示器摔坏了，这是进价单，1800元！我跟上级请示过了，领导们一致决定，由你来赔！回头把钱交到财务科吧……喂……”

    由于看到赵玉又把手放到了咖啡杯上，刘长虎急忙后退：“你……你注意一下素质啊！要是再想发疯，小心我告你人身攻击。办公室里都是摄像头，你别乱来……”

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