第四百六十一章 奖励
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第四百六十一章 奖励(第 1/3 页)
送走丁康成夫妻之后,罗凯留在公司里处理事务。
虽然他是典型的甩手掌柜,不过不可能对初夏动画和初夏文化不闻不问,公司经营和发展方面重要的决策都需要他来决定,所以隔三差五的都要来上个班。
结果在办公室坐了没有多久,聂小倩来了。
初夏文化现在的地盘是从工作室这边分隔出来的,尽管目前雇员很少,不过由于工作室的不断扩张,初夏文化这边让出了很多的面积。
在办公条件比较紧张的情况下,罗凯就没有给自己安排单独的办公室,反正他来得很少,需要到时候就借聂小倩的总经理办公室一用。
当然这样的情况只是暂时的,初夏动画在扩张,初夏文化也会跟着发展,办公场所的问题迟早都会得到解决。
“累死我了…”
拎着香奈儿包包的聂小倩毫无淑女风范地将自己重重地丢在沙发上,揉着小腿抱怨道:“我要加薪,不加薪我就辞职不干了!”
罗凯放下签字笔,笑呵呵地说道:“加薪没问题,你想加多少就加多少。”
作为初夏文化的总经理兼股东,聂小倩拿的薪水并不多,其实刚刚加盟的时候,她并没有将这份工作太过放在心上,但是随着公司的发展,她算是彻底上了这条船,想下去都舍不得了。
“说得好听…”
聂小倩娇嗔道:“你这个大董事长啥事都不管,把我当牛马使唤,你的良心就不会痛吗?今天我又签下了一家大品牌的授权,你打算怎么奖励我?”
由于《喜羊羊和灰太狼》系统动画片的收视率居高不下,其主要的卡通形象深入人心,IP的价值日益凸显,所以连带着初夏动画在品牌授权方面的业务量节节攀升。
如今的消费市场,女人和孩子是主流,抓住任何一个都能赚得盆满钵满,《喜羊羊和灰太狼》品牌在儿童消费市场里所具有的价值,已经被越来越多的厂商所关注。
目前《喜羊羊和灰太狼》系列的品牌授权已经超过5家,涉及小家电、厨卫、文具等等方面,就市场反馈来看,对于产品销售的推动力相当强。
但是手握品牌版权的初夏文化,没有借机大捞特捞,在授权方面非常的谨慎,这使得聂小倩的工作量大增,有所抱怨也很正常。
罗凯想了想说道:“奖励你一辆车吧,法拉利如何?”
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