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    第五卷 第三十七节 梳理(第 1/3 页)

    林春鸣也能理解沙正阳的难处，真阳算是有一些底子的，但也仅止于在宛州而已，放在全省全国来说，那就根本不值一提了。

    这一年来沙正阳最大的功绩就在于把真阳的招商引资工作重新启动起来了，招商引资氛围营造起来了，干部群众的心气给提升起来了，让大家看到了发展的希望。

    真阳县经开区现在也敢和市经开区竞争了，瞄准的目标也不再是市经开区，而是要考虑如何从沿海地区那些发达市县去挖墙脚，抢项目了。

    像利乐、飞利浦这些项目，在以前，只怕真阳县经开区连想都不敢想，但现在也能底气十足的发出邀请召唤，而且还能拿出一系列的条件来吸引对方。

    袁成功和沙正阳的搭配就目前来说，算是成功的，当然你不可能指望十全十美，能做到眼下这一步就很不错了。

    目前就是要让这一态势继续维持下去，只要再继续半年，袁成功差不多也就该走人了，沙正阳到时候接任县委I书记虽然还略显仓促了一些，但有自己一力支持，应该问题不大。

    27岁的县委I书记，肯定是有些惊世骇俗的，但林春鸣自认为问心无愧。

    沙正阳的种种表现当得起这种破格提拔！

    从县长到县委I书记，的确是非常关键的一步，但是在干部选拔管理条例中却属于同级重用，固然也会有一些考察程序要走，但是以目前沙正阳在真阳的威信和口碑，这道坎儿不难过。

    至于说日后沙正阳还能有什么造化，林春鸣估计就不是自己能干预的了。

    他也预计，沙正阳在副处级和处级干部这两级上走得太过平顺，下一步要想迈过副厅就比较难了。

    一次两次在体制内的飞跃式提拔，或许你可以用你的成绩突出能力超群来解释，但是体制内哪一个不是精英？

    哪一个不是身经百战？

    你究竟比对方强多少，才能如此破格？

    组织也需要考虑平衡，而且从干部成长的角度来说，也的确需要一些多岗位多角度的磨炼沉淀更合适，所以林春鸣觉得自己能帮沙正阳大概也就只能帮到这一步了。

    而且他也认为沙正阳的确需要在县高官这个岗位上多锻炼一下，这个位置上是最能锻炼磨砺和考验一个干部全面综合素质的试金石。

    “正阳，就目前来看，你干得很不错，但你也要注意一下，不要从一个极端走向另一个极端，把重视经济工作变成了只有经济工作，你是县长，县长的工作同样也包括大量社会事务工作。”林春鸣看着沙正阳道：“我听说你去了大半年了，好像连全县很多部门单位都还没有去调研过吧？其中还有不少还很重要，虽然没调研不代表你没关注，但是很容易给外界带来这种影响，所以你要考虑一下。”

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