第316章 缺少创新精神是个普遍问题
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第316章 缺少创新精神是个普遍问题(第 2/4 页)
在技术部,赵国阳并没有见到王洪喜。
显然,这位王部长对自己接受了“太子车”设计一事,还是有些心结。
当然了,赵国阳更愿意相信他是面子上有点过不去,而不是真这么狭隘。
说起来,梁红军能一直看好这位王部长,他肯定是有值得肯定的一面,绝对不能一概而论。
或许是之前王洪喜已经和手下打过招呼的缘故,赵国阳过去之后,技术部的员工表现得非常配合。
基本上赵国阳需要的什么资料,只要提一下,立刻就有人整理好送到他的面前。
至于那台已经被拆解得差不多的样车,赵国阳只是扫了几眼,并没有过多的细看。
原因很简单,就这台“太子车”的设计理念,想让赵国阳动容实在困难。
可能唯一让赵国阳赞叹的,就是人家雅马哈公司产品的工艺水平了。
无论是车架表面的喷塑,还是塑料件的抛光等细节方面,雅马哈的产品都要比国内同行业水准高出一大截。
就算是赵国阳曾经见过的重骑集团,在这些细节方面,现阶段也难以与之相比。
当然了,这种工艺上的差距,想要有所改变,不是一天两天就能够做到的,也不是凭赵国阳一个人的努力,提出观点理论就能大幅度提高的。
这需要整个国内机械工业水平的同步提高,才能渐渐赶上国际一流水平。
当赵国阳和梁红军在拆散的样车前低声交流的时候,四羊集团技术部的几个陪同人员,在后面就都有些咋舌。
他们能够被王洪喜选出来,作为全程陪同赵国阳研究新车的人选,肯定都是有几把刷子的。
可是他们怎么也没想到,赵国阳竟然对人家雅马哈的这辆样车如此不在意,就好像看的是件普通车子一样。
要知道,当初王部长搞到这辆样车的时候,技术部的人可是满脸惊奇,围着它摸索了好些天呢。
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