第468章 一切要“以人为本”
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第468章 一切要“以人为本”(第 4/4 页)
“嗯,咱们这个厂子现在的产品已经陈旧了,新品开发必须要争分夺秒。”
赵国阳答了一句之后,歪着脑袋想了一会儿,转头对李兆和说道:“另外,李厂长。关于新品开发,我觉得厂里还是要单独成立一个研发部才好。”
“这个研发部,和现有的技术部要分割开来。研发部就是搞新品开发的,而技术部,则专门负责老产品的技术维护。”
听了这话,几位大佬就都纷纷点头,表示认可。
梁晓峰也煞有介事的说道:“唔,国阳老弟这一条提得好。技术和研发,确实分开的话,会更有目的性……”
和几位大佬的反应不同,李兆和在赵国阳提出要成立研发部之后,脸上就露出了为难之色。
坐在李兆和身边的郑红霞看到了他脸上的犹豫,就好奇的问道:“老李,对于赵研究员刚刚的这个提议,你这边是有什么困难吗?”
郑红霞出声之后,赵国阳也注意到了李兆和脸上的异色,就笑着开声道:“李厂长,有什么话不要藏着掖着,说出来我来给你答疑解惑好了!”
李兆和闻言,有些忐忑的点了点头,开声道:“赵总,是这样。前不久因为厂里效益不好的缘故,咱们厂技术部刚走了一些人,现在的研发力量本来就有些不足……”
“如果,您这边要成立新的研发部的话,我怕找不出那么多人手啊!”
李兆和将难处说出来之后,大家就都深以为然的点了点头。
确实,技术部作为一个制造企业的核心部门,一向是最受重视的,轻易不会给别人挖了墙角。
但是李兆和既然这么说了,证明他们矿山机械设备厂,真的遇到人员紧缺的难题。
就在大家思考着赵研究员到底怎么解决这个问题的时候,赵国阳就发话了。
“李厂长,这事儿你不用担心,新成立的研发部门,本来就没打算抽调技术部的人!”
“啊?”听了这个出乎意料的答案,大伙都有些诧异。
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