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    第541章 是哗众取宠还是真材实料(第 1/4 页)

    “斯柯达综合业务大楼”顶楼的大会议室内，华夏代表团一行正和斯柯达公司的高层们进行着会晤。

    刚刚董事长斯柯达?拉尔森，已经将公司出席会议的高管给华夏代表团这边介绍过。

    除了他本人之外，尚有“斯柯达汽车”研发部主任哈塞尔、“斯柯达汽车”首席执行官罗西基，以及“斯柯达汽车”公关传播负责人简宁?凯勒曼等几位高层大佬。

    “斯柯达汽车公司”这几个重要人物之中，赵国阳最为关注的就是研发部主任哈塞尔。

    根据赵国阳之前做的功课，哈塞尔是现在“斯柯达汽车公司”内部，为公司服务年限最长，将近有三十年的光景。

    这位从一个小小的技术人员，成长到现在这个研发部主任，几乎经历了公司每次大的技术革新。

    虽说“斯柯达汽车公司”的产品，并不是以科技含量而著称，但是它的一些设计理念，也还是欧洲比较先进的。

    这其中，哈塞尔显然是功不可没。

    这样今年刚过50的研发部主任，未来显然还有很大的上升空间。

    进入公司董事会、或是更进一步，对哈塞尔来说都是可以预见得到的。

    即使是现在，哈塞尔对“斯柯达汽车公司”的影响力，也完全超过了他现在的职位。

    赵国阳一早就注意到了，刚刚在斯柯达?拉尔森给华夏代表团这边的人介绍时，可是将这位哈塞尔先生放在第一位。

    显然，在斯柯达?拉尔森的潜意识里，哈塞尔的重要性要超过另外两位高管。

    在赵国阳默默打量着“斯柯达”这边的与会成员时，斯柯达?拉尔森这位东道主已经开始介绍起他们公司的发展历程。

    应该说，这位董事长的学识还是非常渊博。

    他从瓦茨拉夫?洛林，瓦茨拉夫?克莱门特这两位“斯柯达”实际上的引路人讲起，旁征博引，将这两位当初的创业经过讲得绘声绘色，让人叹为观止。

    这位言简意赅的讲完之后，现场自然是掌声连连。

    掌声停歇之后，斯柯达?拉尔森先生就笑呵呵的将目光转向了孟良玉、杜义涛这两位大佬。

    “孟大使、杜先生，对于咱们‘斯柯达汽车公司’的历史，我就讲这么多了。再讲下去，未免有炫耀的成分了。”

    “下面，您二位看是不是让咱们研发部主任哈塞尔，给各位介绍一下咱们公司现有的一些产品？或是让首席执行官罗西基，介绍一下公司的经营生产状况？”

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