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    第795章 谁都要拼命(第 1/4 页)

    在各方争论之中，养老金的方案最终还是推出了……凡是六十岁以上的工人，在退休之后，能拿到不低于在职百分之十五十的薪水。并且工资越低，拿到的比例就越高。

    这也是叶华坚持的，哪怕他这个首相，等致仕之后，也就是个普通的老人，退休金是维持基本的生活，没有必要那么高的比例，在职的薪水才是工作价值的体现，干得越多，拿得就越多。

    至于老人，真的不应该拿得太多，毕竟退休金多数来自子孙后代的钱！

    当然，商人并不在乎退休金该怎么发，他们只知道一点，从法令颁布之后，他们就要每个月按时提拨一大笔钱交给养老基金了。

    很多人要问了，不是工人普遍年轻，用不着支付养老金吗？

    可是别忘了，养老金是从在职员工提拨的，工厂负担七成，朝廷负担两成，工人只负担一成。

    这些钱会交给专门的投资基金，让他们负责进行投资，赚取的利润补充到养老金当中，专款专用，任何人不得擅自窃取。

    工伤和养老推出之后，工人代表各位振奋……他们又接连提出了好几项意见，包括医疗、生育保险，做五休一，最高工时限制……这一套要是落实下来，几乎所有的工厂都会增加两成以上的成本。

    那些富商是彻底坐不住了，他们是有钱，可不带这么干的！

    议会里面，他们跟工人代表针锋相对，吵翻了天。

    “我告你们，别以为老子就怕了！少拿停工威胁我们，你们不干，我们还不干呢！”

    “信不信，我们立刻把工厂关了，反正老子挣的钱够花几十辈子，到时候看你们没了挣钱的地方，一家人吃什么，喝什么？”

    几个富商代表大声吵嚷，总算暂时把工人压下去了。

    可事情哪有这么简单，工人代表立刻找到了农民和学界的代表，他们一起商量，全都认为工厂不能随便关门。

    比如一家纺织厂，无缘无故，就把门关了，工人都遣散了，等过些日子，他们又开工，重新招募一批工人，那该怎么算？

    所以，工人又提出了一项要求，工厂不得随意开除工人，如果一定要遣散工人，需要有正当理由，并且给予适当的遣散费！

    “疯了，他们疯了！”

    商人代表再度来拜访叶华，这一次他们简直要给叶华跪下了。

    “侯爷，真的不能放纵那些穷棒子了，他们得寸进尺，贪得无厌啊！要是按照他们的要求，大周的工厂都要关门大吉了。”

    “谁说不是啊，我们忙活一年，真正落到手里的钱没有几个，现在一笔一笔的钱拿出去，到了年底算下来，没准就要赔钱了！”

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