第两百一十九章 蓝白社长空缺!
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第两百一十九章 蓝白社长空缺!(第 4/4 页)
难的是,阐道者太容易死了,不是夭折,就是牺牲在某一次危险至极的任务中,能力越大责任越大,再加上自身也有收容物,可以说阐道者不是长期受到折磨,就是容易早死。
“等一下……社长必须是阐道者?那社长岂不是经常……更换?是了,百年蓝白社,就有五代社长,平均每一代社长仅上任二十年。”墨穷惊道。
易波说道:“不,就任二十年的,仅有第二代社长。第一代社长就任九年,第三代社长就任四年,第四代社长就任八年,第五代社长就任……一年!”
众人一算这不对啊,这合起来也才四十二年。
易波说道:“成为社长的条件,是硬性的,不存在凑合。如果社里没有足以担当社长的候选人,我们宁愿空缺!所以蓝白社自创社以来大部分时间是没有社长的!乃是由三名最具资格的阐道者与三名勋章最多的欧米伽社员共治,称为六大仲裁。其余阐道者与欧米伽社员,亦有权决策。而每一名有勋衔的社员,都有资格参与公开议定,提出自己的建议。当然,紧急时刻,六大仲裁可以直接决定一切。”
“甚至于,我说的那两个条件,只是有资格成为社长,而并非一定会成为社长。还要看他愿不愿意,以及有没有那份器量。”
“自第五代社长牺牲后,如今蓝白社……便是没有社长的!”
毫无疑问,蓝白社只需要最好的领袖,一个社长死后,不一定就一定要有另一个社长接替上。
社长必须是最能领导蓝白社的一个人,不存在降低条件让某人先做着这种事情。
当然,共治也并不能适用于一切情况,有时候社里就需要一个魄力十足的领袖,背负最大的责任,决定最关乎于人类存亡的选择。
有社长,自然是终身社长制,没社长,那就共治。蓝白社始终都要运转下去,百年来在共治与终身制社长领导的两种模式下来回切换了五次。
墨穷暗想:“实力与魄力缺一不可,要能背负最大的责任,果断力排众议地决定蓝白社乃至全人类的命运,这种事我做得到吗?”
“我现在做不到,但我想做到……”
“我既然选择走这条路,便要做最好的社员,我想要成为蓝白社长!”
……
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