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    第三百一十六章 难续约的《军武点兵》(第 2/3 页)

    所以在安慰了一下员工们的情绪后，韩栎随即将《军武点兵》项目组的员工以及市场部门的部分负责人叫来开个会，看看怎么解决这个问题。

    这次谈判谁负责的，把大致情况给大家说一遍。韩栎冲着精神有些不振的众人问道。

    “是我！”只见一个穿着白衬衫三十来岁的青年人冲着韩栎说道。

    这个人韩栎认识，叫做何宏志，是公司市场运营部的副总监。是人力资源部门从另外一家传媒公司挖来的，能力很强。

    在来到公司没多长时间后，就出色的完成了好几个项目的市场运营工作。所以呢，这次与微博社区那边续约，也是他率队过去洽谈的。

    “哦，那你来简单的给大家说说吧。”韩栎冲着他说道。

    好的，何宏志点点头，然后翻看了一份文件冲着众人说道：“按照我们之前合同的规定，微博社区那边有优先续约的全力。

    本来我们估计这次续约的难度不大，毕竟这档节目在微博上面的收视点击量不错。因此呢，就没太着急，加上前段时间毕竟忙，所以呢就将这件时期推后。

    直到合同快完成的时候，我们才和微博那边进行确认，看看他们是否有续约意向，微博那边的回应也很积极。

    所以呢我就率队飞京城与他们商量续约事宜，开始还好，对方还很积极，而且商量的还很愉快。可是到了第三天都准备把剩下几项条款敲定的时候，出问题了。

    对方的态度出现了一百八十度转变，在谈判方面变的不太积极了。并且要求我们要降低价格，而且将价格压的很低。

    虽然我们经过了争取，但还是没有什么好的回应。所以在汇报公司后，我们随即取消了与对方的谈判。”

    说到这，何宏志冲着韩栎一脸歉意道：“韩总，这件事情我有责任。要不是我们之前麻痹大意，就不会出现现在这种窘境。”

    “作为市场运营部的主管，我也有责任。”市场运营部的总监朱正阳，也连忙冲着韩栎说道。

    朱正阳，今年四十多岁。之前就职于与影视文化公司，是人力资源部花了大力气从猎头那挖来的。这个人在运营方面经验十分丰富，而且呢能力很强。加上早年间有当兵经历，所以做事干净利落，雷厉风行。

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