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    678、职场不相信眼泪（2/3）(第 2/2 页)

    有了开头，众人渐渐打开话题，围绕这只上山比下山快的兔子讲了一大通，把台下的糖果儿听的一愣一愣，大部分话她听不懂，但是关于兔子的她听得懂，隐隐约约知道大家在讲兔子，但是具体讲的什么又不懂，问潘富贵，潘富贵也不懂，一脸懵逼。

    “小糖，他们在讲什么？是在讲兔子什么？”

    无奈，糖果儿求助怀里的唐小糖，唐小糖也是一只兔子，一只粉色的可爱兔子玩偶，她表示自己年纪还小，也听不懂。

    糖果儿侧头看了看妈妈，妈妈一脸微笑地看着台上，很认真的样子。糖果儿顺着妈妈的目光看过去，是小霜，妈妈是在看着小霜呢，很自豪的样子，哎呀，真羡慕小霜吖，可以让妈妈骄傲呢。

    妈妈在为小霜骄傲，那么小霜讲的一定很好，糖果儿虽然听不懂，但不妨碍她发自内心的崇拜，小霜厉害啊。

    看我，看我，快看我！！！

    糖果儿盯着台上的唐霜，内心在呼喊小霜快点看过来，她要给他点个赞。

    唐霜仿佛心有灵犀，真的看了过来，糖果儿惊喜，赶紧朝他招手，竖了个萌萌的大拇指，唐霜朝她笑了笑，继续把注意力集中在台上。

    众人围绕主题，讲了许多所谓的大学生思维，比如羞涩，比如缺乏自己判断，容易被他人影响，比如没有能力边界的概念，执着于口头争输赢，比如心态容易崩，比如有时过于乐观，有时过于悲观，情绪不稳定，易失控，比如总是忽视隐性成本。

    “我们常常为了节省那些显性成本，而忽视了隐性成本，其中，时间成本是最容易被忽视的。比如我在风雷区找了一份工作，同时要找住处，现在有两个选择，一是在风雷区附近找一间出租屋，但是价钱要贵，一个月一千，二是在郊区找一间出租屋，房租只要四百。刚毕业的大学生往往会选择在郊区住宿，但是他没想过，如果加上每天上下班的往返时间，折算加班工资，一个月失去的隐性资本要比那省下来的六百块钱多得多……”

    说话的是另外一位经济学院的男学生，侃侃而谈。

    唐霜一开始积极参与交流，但是说着说着，感觉话题偏了，很多观点他不敢苟同，比如来自影视学院的纪汝冰说学生思维中包括不懂得经营人脉，甚至还有人说不懂就问就是最典型的学生思维。

    “职场不相信眼泪，也不需要眼泪，要哭回家哭。”

    “你要么出众，要么出局。”

    “加班、熬夜、kpi、竞争、压力……”

    “谁的职场不委屈？谁不是一边挨骂一遍成长呢？”