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    57、哇，金色传说（上）(第 3/4 页)

    “我哪知道啊，我们给的条件已经够好了，上班时间自由、五险一金、每个人还能分上一套三居室的房子，每年还有年终奖和各种假期，而且只要进来了都直接给事业编，以后如果效果好的话，还能有晋升空间和特别津贴，而且我们还能提供很多平时得不到的资源，可以说是机会难得，可是他们就是不同意。”王磊说着说着就收不住了，满肚子的牢骚都一口气说了出来：“都这条件了，要是换成社会招聘的话，恐怕都要抢破头的。”

    “你们啊。”谷涛叹了口气：“官僚气太重了，那些宗门弟子大部分不缺这些东西，而那些缺的人也不会想着去当朝廷鹰犬啊，江湖这回事嘛，你武侠小说看过吧。”

    “那……那我们该怎么办？”王磊抓了抓头发：“我们都把话说到这份上了，他们再不同意我们也没办法啊。年底之前再不行的话，我们就玩完。”

    谷涛没有说话，薇薇则很体贴的帮在座的几个人杯子里的茶水都续上，然后把从冰箱里拿出来的冰糕也切好了放在每个人的面前，但整个过程谁也没说话，气氛显得有些奇怪。

    时间过了十分钟，在王磊快要沉不住气的时候，谷涛突然开口了：“我能帮你解决这个问题。”

    “您说。”王磊如逢大赦，表情当时就松快了下来：“那么您的条件是？”

    “其实也没什么特别的，你们之前承诺的条件不变，但需要加两条。第一条是拥有自主权，这个自主权包括两个方面，一个是人事自主、一个是财务自主。第二条是独立权，你们不能以任何形式给我们发布命令，我们需要独立在所有的部门之外。”

    “这……这也太苛刻了。”

    “别急，我还没说完。”

    谷涛的条件真的是苛刻，这么一来不就是花了大价钱养了一群祖宗吗？所以哪怕是王磊也不得不提出异议，毕竟如果真按照这个条件上报，上头就算是再宽容也绝对不允许这么一个部门存在的好吧。

    “但毕竟挂着你们的名头，所以你们虽然不会进行直接管辖，但我们还是会每个月给你们汇报工作进度，包括任务完成情况、财政状况、部门组建情况和需求以及社会影响评估。而你们可以按照这个指标来制定下个月的派发的经费、资源，总体说来这是一次实验性合作关系，我们各取所需，但尽可能的不互相干扰。”谷涛用手指轻轻叩着桌面：“当然，你们可以派遣两到三个监理，对这个部门进行一定程度的监督，但监理只有监督权和报告权，却没有直接管辖权。”

    听到这，王磊终于松了一大口气，他点点头：“可以，那能请你稍等片刻好吗？我向上面汇报一下。”

    谷涛笑着点头，然后从茶几下面的小抽屉里拿出了一份协议书：“你可以按照这份协议上的内容汇报。”

    王磊翻阅了一下，他本身就是法律专业出身，看这种东西是最熟稔的，可前前后后翻了三遍却没有发现一条矛盾点和一条可以钻空子的点，也就是说这份协议的严密性近乎完美，封死了双方任何一方试图钻空子的机会，不得不说……这真的是教科书式的协议文案，而且从行文结构来看，这绝对是超过五个以上的法律从业人员一起弄出来的方案。

    “好，请稍等。”他拿着协议走了出去，而他的小弟则还坐在这。

    谷涛朝他们笑了笑，然后站起身走向二楼，然后站在楼梯口冲薇薇招了招手。

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