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    第1281章 地位，自己挣(第 2/4 页)

    而有那么一小部分提出了申请，并已经执行共享工资的女性都表示很后悔，因为这共享工资，家庭开始不和睦了。

    为什么呢？

    因为社会就业率限制，目前远明系大部分都是单职工家庭。

    在单职工的家庭，丈夫的工资有一半要发放到妻子手里，所以丈夫不高兴了，各种对老婆不满意。

    无外乎就是一种‘你什么都不干却拿了我一半的工资，凭什么？！’的情绪作祟，各种看老婆不顺眼，各种找茬。

    贫贱夫妻百事哀，因为钱各种闹腾，最后就发展成了为了工资要跟什么都不干的老婆离婚！

    毕竟老婆可以再娶，存钱买了寿元剂才是当务之急。

    而闹到离婚这地步的女性，大部分都会选择妥协的在拿到工资后转手就还给其丈夫。

    甚至有几个差点离婚的女性对保护法很不满，对提出了这个女性法的夏锦绣非常的不满。

    对于这个情况，夏锦绣还能说什么？

    离婚很可怕吗？没男人活不了吗？离了婚，那就是无家庭无收入人员，可以申请低保！

    每天一份救济粮，绝对饿不死，而且还会考虑安排工作，等到有合适的岗位就能上岗就业。

    不离婚，连工资一半都不肯上交的男人，靠得住吗？除了给一份口粮，他还能给什么？

    以前是把女人当生育工具，而现在是当做免费的家庭保姆！

    夏锦绣只能怒其不争哀其不幸！

    远明系，穷，而且人多，虽然他们接管后正在努力改善，但毕竟时间还短，暂时性的没有那么多的就业岗位。

    所以，目前的政策：对于向政府申请工作的曾经的无收入人员（大部分曾经的流浪黑户），无收入家庭（大部分曾经依靠孩子参军补贴的家庭），优先考虑为需要养家的男性安排工作。

    因为粮食成本低，木肉果营养液的价格十分低廉。

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