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    第一百四十九章 阵痛(第 3/4 页)

    想想看，一个工厂就牵动着千家万户，全市那么多家工厂，这反响会有多大？

    于是各个工厂都变得热闹起来，这些基层的老工人们为了赶上“最后一班车”。

    都使出了浑身解数，忙着找劳资科，忙着找厂领导，想尽一切办法办“病退”，想借此给自己的孩子解决工作问题。

    说实话，哪怕真办成了，他们的孩子到单位也就是个搬运工。

    可问题是，这是一辈子的事儿。

    那年头，所有人都只有一个念头，不吃公家这碗饭，根本没地儿吃饭去。

    所以为此，各个工厂的领导们也很为难。

    一边是可怜天下父母心，都是当爹妈的人，感同身受，知道工人们的确有实际困难。

    另一边却又是厂里离不开这么多基层骨干，要知道这些老工人技术属于最纯熟的，可是各个车间的顶梁柱啊。

    于是情理和政策又很难平衡了，不断扯皮的“攻坚战”就这么展开了。

    这样的事儿“北极熊”自然同样在所难免，而且因为厂子的福利待遇特别好，反倒为此闹出的响动更大。

    而“北极熊”的郭书记可倒好，大溜儿肩膀，遇上这种事儿自己不但躲了，而且还故意把这件事甩锅到了水清的脑袋上。

    这老小子可还惦记老婆进的谗言呢。

    他就故意穿小鞋，让水清作为厂办的代表，负责协调工人和劳资科之间的矛盾，偏偏还一点越线的权力不给她。

    就一句话，严格按照政策，能办的办，不能办的不办。

    想想看，那她的压力能小的了嘛。

    为了这事儿，水清可受大罪了。

    因为要是严可沿儿的，正赶上老职工退了，那边儿子女岁数也够。

    她还能替工人跟劳资科协调一下，通融通融，想办法给办了。

    可要是这边儿老职工的子女年龄不够，有的差个一年半载的，还有的就差一两个月。你说怎么办？

    上头上头死压着她，工人工人不理解，那是左右为难，两头受气啊。

    那是着急上火，口腔溃疡啊，还中了一次暑呢。

    洪衍武看着心疼，自然劝水清眼不净心不烦。

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