书海居 m.shuhaiju.net

    第二百零五章 天堂(第 2/4 页)

    洪衍武的具体办法是满口应下的同时，“自曝其短”，让对方自己打退堂鼓。

    比如说，哪个头头有这方面的人事需要。

    那好，先把公司的奖惩制度印一份给他们，让他们带回去给想来的人好好看看。

    如果头头的亲戚看过之后还想来。

    那再带他们到商店里转转，体会一下真实忙碌、严格管理的工作情况。

    最后还得当面说清楚了，来了先上三月晚班，赶上雨天才能休息。

    钱是绝不会少，可活儿也累。

    到了这一步，要是对方还能保持住勇气，那就二话不说收下呗。

    因为不好好干的可能已经不大了。

    最糟糕的情况，不还能再按老办法养起来嘛。

    第四，对自己职工的人情也要周全，不能伤了自己人的情感。

    但有一样啊，服务公司绝对不会直接录用现有职工的亲属。

    这是为了以后内部便于管理，减少血缘关系方面的人情因素。

    所以每个人解释清楚后，洪衍武采取变相措施，把这些职工的亲戚安排到厂子里去。

    当然，肯定比这帮青工当初自己进厂的处境强，这也就安了大家伙的心了。

    像朱震凡和张淑萍的亲弟弟，李晓东的表弟，还有“屁股脸”堂兄。

    大概十来个人吧，全这么给安排的。

    没人不理解，反而很感动。

    因为谁都清楚公司的难处，也知道公司替大伙儿搭进了人情。要凭他们自己，这样的结果还没戏呢。

    别的不说，能成为本厂工人也不错啊。

    他们自己当初进厂时候多难啊。

    所以归了包堆儿，最后靠各方面人情进了公司的，也就六七个人。

    至于其余的二十几人，都是完全符合公司需要，条件不错的好小伙子。

    说到这个，还幸亏厂里成立了方便面车间呢。

    因为杨厂长在前头已经外招了一批人了，虽然说是严格考核不走后门。

    可实际上还是不可能完全杜绝的。

    这样，就有一些各方面条件都不错的，又进不了方便面厂的。

    反而被洪衍武沾了光，给弄进服务公司来了。

    真要是全盘算算这笔账，他还赚了呢。

    -->>(第 2/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）