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    第21章 特殊协议(第 4/4 页)

    其实他们跟科学家、企业家、各领域杰出人才一样，是非常珍贵的社会资源。

    这个圆环从出现第一天开始就引发了广泛的争论，时至今日大概也有定论了。

    虽然很多人持审慎、怀疑的态度，但不得不承认，这批“超凡玩家”代表着一批新的特殊人才，如果不能妥善地引导、安置这批人，那可能会引发一定程度的混乱，或者至少是资源的浪费。

    各国的有关部门如果不收这批人，那这批人肯定要被一些其他的组织给收走，那后果可是非常严重的。

    所以，有关部门也要招揽这些人，这份协议也就应运而生了。

    也就是说，摆在秦关面前的有两条路，第一条是签了这个协议，作为有关部门的后备力量；另一条是不理会这个协议，加入社会上的某个组织。

    当然，秦关肯定不会去找那种违法犯罪的组织，肯定得是正经组织。

    这二者的区别也很明显，前者安全系数高、背靠大树好乘凉，但肯定收入少；后者赚钱多，但风险也高，而且发展前景完全无法得到保障。

    秦关想了想，来到厨房跟苏小雨说道：“这事先不着急确定吧。你要是想签这个协议就签，我再考虑考虑。主要我们两个都签这个协议的话，补贴的钱还是不够交房租啊……”

    苏小雨还在忙活着做饭：“这倒是……不过这里面不是说可能会有一些任务有额外奖励吗?”

    秦关说道：“总之再考虑考虑吧，我是个向往自由的人……”

    秦关倒不是说对这种事有什么成见，主要……还是嫌钱少。

    要是一个月补贴一万的话，可能秦关签署协议的理由就充分了很多。

    现在秦关完全可以先看看社会上有没有什么针对他们这批人的特殊招聘需求，确定一下薪酬待遇，最后再决定到底怎么选。

    毕竟，卖自己这种事情也得是货比三家啊……

    事不宜迟，秦关直接拿起手机，开始在各种招聘网站上搜索看看有没有公司专门招聘像他这样的“特殊人才”。

    哪怕是送外卖、送快递呢，只要给的钱多那也不是不可以啊……

    结果秦关找来找去，竟然硬是找不到一家公司有这种招聘需求。

    秦关心里纳闷，按说没道理啊，一些大公司的嗅觉这么灵敏，怎么可能到现在还没有发现这些超凡者们身上所蕴藏着的庞大价值?

    结果找来找去发现一条新闻：严禁企业招聘已完成中等难度试炼的“特殊人才”，违者重罚。

    秦关：“……原来是这么回事。”