第一百八十一章 架构调整
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第一百八十一章 架构调整(第 3/3 页)
“卡丽,没有一支股票是长期向上的。短暂的衰落,并不代表它们没有辉煌的未来。”
看着郭守云坚定的神色,卡丽·韦尔奇也没有再多说什么。
“…凤凰互联网混合基金!”
劳里·弗利博快迎上了郭守云的目光。
“亚马逊、ebay、雅虎、奈飞、思科、威瑞森、att,长仓!投资占比不得低于7%!”
比起卡丽·韦尔奇,劳里·弗利博作为基金经理,相当光棍的点了点头。
“…凤凰餐饮股票基金!”
周维下意识的挺直了腰杆,作为一个刚刚加入凤凰基金公司,管理一支刚成立不过一个月,资本只有5oo万美元的华人基金经理。他的根基最浅薄,所以想努力在老板面前表现的好一些。
“可口可乐、星巴克、百盛中国、熊猫快餐、麦当劳,长仓。投资占比不得低于%!”
“是!”
后面的货币基金和指数基金,郭守云便略过不提。指数基金属于被动管理基金,人为因素太低,基本都是随着市场的好坏涨跌。至于货币基金,浮动太小,安全系数高,关键申购和赎回的费用太低。
“迈克尔,凤凰资本不只是v,刚才我说的那些公司,你们也可以投资。不过一定是长仓。”
“是,bsss!”
“接下来就是关于公司架构的调整!”顿了一下,看到众人的目光都集中过来后,“虽然凤凰资本、凤凰基金、凤凰信托,包括雷霆基金在内都是凤凰控股公司的子公司。但一直以来都缺乏一个总部机构来协调各个公司的资源。这次我把你们召集到一起,就是解决这个问题。…再经过仔细的考虑后,我决定由我来出任凤凰控股公司董事长兼席执行官,并直接负责雷霆私募基金的管理;威廉·张出任凤凰公司,并临时负责管理凤凰基金;迈克尔·莫瑞茨出任凤凰公司联席e,负责凤凰资本的管理;凤凰信托,因为没有合适的人选,暂时由我兼顾。”
“另外,原凤凰资本f帕蒂·塞勒斯升任凤凰控股席财务官。原凤凰基金h蒂姆·史密斯,担任凤凰控股席人力资源官。”一边提拔了一个后,“另外,新加入公司的戴维·赖尼西先生,将担任凤凰控股的席风险官。”
一位带着金丝眼镜,表情严肃的秃顶中年人起身向众人致意了一下。这位毕业于哈佛商学院,拥有5年金融经验的精英可是他从第一波士顿银行挖来的。
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