第三百五十二章 塔塔家族
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第三百五十二章 塔塔家族(第 3/4 页)
但相比之下,生产周期、耗时、员工等因素都是可控的。这些都可以有企业管理层来决定。
不过在印度,这一切都反过来。周期、耗时、员工成了不可控。市场、宣传策略等成了可控因素。所以,等到国外的公司来到印度,你就会发现一切都跟自己了解的不一样。
工人旷工,工期拖延,都成了家常便饭。
而且在这种思维主导下,整个印度社会都变得非常奇葩。最典型的例子就是孟买政府。市长只是一个荣誉头衔,根本没有多少实权。真正的市政权力掌握在各个委员会手里,比如孟买电力委员会,水务委员会,教育委员会等等。
政治的不可控制造成了行政效率的低下,腐败的横行,以及各种奇葩。
另外,因为言论‘自由’,所以在印度的政治电视节目上,发现通篇都在讨论板球或者宝莱坞的明星八卦,千万别觉得无不可思议,因为一切都‘不可控制’!
穿过办公区,几乎所有在这里的员工都在好奇的看着他们。当然,对他是好奇,对丽贝卡是畏惧居多。
“咚咚…!”
穿过办公区后,她敲响了内侧的房门。
很快,伴随着细微的摩擦声,一个身穿黑色女士职业套裙,肤色白皙的年轻女子打开了房门,看样子她属于助理类的角色。
“马克女士!”
女子显得很紧张。
“沙鲁克在里面吗?”
“在!”
丽贝卡点了点头,后退半步,把道路给郭守云让了出来。
“老板,请!”
尽管他不在意这些虚礼,但被人尊重的感觉确实不错。微微点了点头后,郭守云也没客气。
总经理的办公室和外面的助理办公室隔着一层钢化玻璃。因为有窗帘,以及角度的问题,里面的人并没有察觉到外面的动静。
但随着钢化玻璃的地弹门被丽贝卡推开,安平公司印度市场的负责人沙鲁克·辛格出现在了郭守云眼前。
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