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    第四百零六章 重症用猛药(第 3/4 页)

    除了之前提到的良心剧与旗下艺人在薪资上的冲突之外。有时候公司为了捧自己的艺人，往往把一些原本不适合他的角色强行按上去，结果两头不讨好。而且，很多艺人红了之后直接跳槽，让公司的投入的资源和精力打了水漂。

    所以，与其以后担忧这些乱七八糟的问题，还不如从一开始就把精力放在最主要的制片和发行，以及院线上。毕竟，对于一家影视公司而言，拍出卖座的好电影才是根本。而且，现在嘉禾暮气重重，危机日深，更应该集中精力于主业。

    “希望郭先生不要后悔今天的决定！”

    郭守云淡淡一笑，“我从来不后悔自己做出的任何决定！”

    齐晶晶怒瞪了他一眼后，脸色铁青的转身走了出去。

    一下子两个部门领导被辞退，甚至还解散了一个部门。剩下的人变得人人自危起来。

    “财务经理周子雄，发行部经理刘少安，你们被辞退了。别跟我说你们不知道原因。要不是看在你们是嘉禾老臣，没有功劳也有苦劳的份上，现在你们就不是被辞退，而是等待法庭的传票了…。”

    大约一个小时的会议后，原本满满当当的会议室里已经空了三分之二。九个部门经理被郭守云辞退了六个。二十三个副经理，最后还剩下七个。

    “好了，今天的会就开到这里。记住我交给你们的任务，没问题的话，你们可以走了！”

    心情极度压抑的众人，愣了半响后居然没人敢动。

    “怎么？你们想留在这里继续工作吗？”问了一句后，看着面面相觑的众人，郭守云多少能猜到他们的想法，不过他并没有开口宽慰。正如那句‘重症用猛药’的俗语一样，关键时刻铁血强硬的手腕才能保证改革的顺利进行。

    “作为老板，我不反对你们加班工作，不过我可没强制你们这么做！”

    话落，郭守云起身推门走出了会议室。

    直到他离开半响后，陈博君才如释重负的吁了口气。随即神色也好了很多。

    周围的人大多跟他类似。

    “这位新老板简直是活阎罗，第一次开会就把公司的管理层开了三分之二！我工作这么多年都没碰到过这么‘厉害’的人物！”

    后勤部经理向云，他跟宣发部经理柳涛，院线部经理梁有成，是九个部门经理中仅剩下来的三位。

    “向生，说话小心点。关键时刻别给自己惹祸！”陈博君轻叱道。

    向云点了点头，没有再多说什么。陈博君在嘉禾工作多年，虽然能力不算强，但为人热情，待人和善，在嘉禾内部极有人缘。这也是邹文怀选他辅佐自己女儿的原因。

    “好了。会开完了，大家回去按照老板交代认真完成自己的工作。千万记住，新老板可不是以前的怀叔，他的眼里不揉沙子，所以谁也别想耍小聪明，更别想蒙混过关。否则被炒鱿鱼，可别说我没提醒过你们！”

    想起刚才的场景，仍然心有余悸的众人连忙点了点头。

    “那我们还要加班吗？”一个副经理问道。

    “不用了！都回去吧！”

    陈博君听出郭守云话里的意思，没有让他们加班。自然也就不用留下。

    “可是刚才…！”

    挥手打断他的话后，陈博君继续道：“新老板要的是效率，看的是最后的结果。过程他不会管的，所以现在我们可以走了。”

    说着，他整理了一下自己的笔记本和钢笔后，转身走出了会议室。见他如此，众人相视一眼后，也带着自己的东西三三两两的离开了。不过，比起之前来时的轻松，离开的时候，每一个都心事重重，步履沉重。

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