第728章 传道解惑
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第728章 传道解惑(第 3/4 页)
“拍摄的很顺利,大陆的景色真的很美!”陆皓舞心驰神醉道,“我拍了不少的照片,一会儿拿给你们。”
“确实美,我也拍了不少的照片。”陆皓思浅笑出声道,“我去的地方多,更有看头。”
“四姐在大陆工作还好吧!我们邮寄给你的东西收到了吗?”陆露眉眼弯弯地看着她道。
“还可以,我住在招待所,空间很大,房间也行,用水洗澡都很方便,你们不用担心。你们每个月给我寄的生活用品,我都收到了。”陆皓思非常感谢地看着他们道,“等年底办公楼建好了,条件就比现在好多了。”
“对了,皓思,厂房没有建好的时候,你干嘛不回来。”陆皓逸心疼地看着她道。
“没建好,我的事情也多着呢?”陆皓思将垂落下来的发丝拢到耳后,浅笑道。
“忙着干什么?”陆皓杉好奇道。
挖社会主义墙角的事,就不多说了,免得吓坏了他们。老实说这辈子进怎么说,高级警署吧!还真是把她给吓坏了,尤其给她按的罪名,特务、间谍罪,真是吓死人了。
幸好被解救的及时,这网络人才的事还是交给铮少吧!
“忙着培训员工,传道解惑!”陆皓思黑亮纯净的双眸闪闪发亮道。
有些员工从香江委派过来,不过依然是杯水车薪,本地聘请员工,一线技术人员,培训后动手就能上岗。而管理人员,陆皓思把香江过来的人都拉去当老师了,每位高级管理人员,包括部门经理都被拉去讲课。
思想的转变不是一时半会儿就可以的,回学校回炉再造,时间上显然不太可能,只有自己动手,才能丰衣足食。
充分‘压榨’每位员工,总之只要有一技之长,就要登台授课。效果还是不错的,至少这学习气氛是高涨的,人人都在交流之中互通有无,得到提高。
而陆皓思当然也被拉去讲课,洗脑,转换思想,当老师去了。
所谓师者,韩愈说传道授业解惑也。站在企业实际最高管理者的角度,陆皓思现在做的与前些年,螺儿和姑姑所做的一样,尽快接受现代管理。
搞企业,还是要有点文化才行的。不光生产出来的科技产品以人为本,这企业文化,也是以人为本,最本质的内容,就是强调人的理想、道德、价值观、行为规范在企业管理中的核心作用,强调在企业管理中要理解人,尊重人,关心人。注重的全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。
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