书海居 m.shuhaiju.net

    第347章 谈判的艺术(第 3/4 页)

    “那就找你毛病，要不就举报你，说你犯法”。

    “所以，在财务上，必须经得起考验，不能出一点儿毛病，让人抓住把柄”。

    “这就是你要把财务这一摊子交给学校，而不是自己直接管钱的原因”？

    “我们要从现在开始，就做好将来被人反复查账的准备，在财务上必须清清白白，不能出一点儿毛病”。

    “你说的太可怕了，不至于有那一天吧”。

    米安娜还是太天真，根本就意识不到，在巨大的心理失衡状态下，人们会因为嫉妒做出什么突破底线的事情。

    但是林驹对于人性之恶有着着深刻的领悟，所以才有了这个准备。

    等到人们看到了培训这块巨大蛋糕，接下来就会有人想从中分一杯羹。

    首先是校方会感觉自己亏了，接着就是提高上交利润的价码。

    至于契约精神和信用，在这样的巨大利益面前，校方完全可能抛之于脑后。

    其次，其他人就会想要从中分享好处，有极大的可能，就会有人从中作梗，进行刁难勒索。

    第三，几乎可以确定，到时候一定会出现跟风模仿者。

    模式是公开的，现成的，拿过去就能用。既然你能培训，我也能培训。

    别说外人，校内就会出现竞争者。

    那个时候，米安娜就会处于漩涡之中，成为众矢之的。对手们会用各种手段，来抹黑她，打击她。

    所以，最好的办法，就是在一年之内，捞上一笔钱，急流勇退，置身事外。

    林驹给两人分析了这些因素，两个人都不吱声了。

    他们都想赚钱，甚至以为这回也跟文学函授班差不多，没想到这里面还会有这么多的名堂。

    “真是太可怕了。如此说来，职称和职务的事儿，岂不是也不靠谱”？

    “这倒还不至于。首先，这是校方的公开承诺，如果不兑现，将来再遇到这样的事情，就没人相信他们的承诺”。

    -->>(第 3/4 页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）