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    第十九章、风雨已至！(第 2/4 页)

    这真是一个言而有信的男人啊，刚才说假如陈述和骆总监发生冲突，他也不好站出来帮忙说些什么……说不帮忙就不帮忙，绝不违背自己的承诺。

    “嗯，那就自己来吧。”陈述在心里想道。

    他抬起头看向骆杰，出声说道：“骆总监……”

    “陈述是吧？”陈述刚想开口反击，骆杰就出声打断了他的节奏。他笑呵呵的看着陈述，一脸和蔼可亲的模样，说道：“你可能觉得我这个人有点儿小题大做，但是，你是咱们东正集团的企划部副总监，你出去和人商务洽谈那可就代表着咱们东正的形象素质……若是因为你的这些礼节性错误让人觉得咱们东正集团不过如此，是不是对公司影响巨大？”

    “不过嘛，我还是愿意给年轻人一些机会的。”骆杰这才伸出手来，准备和陈述来个正确规范的「亲密」握手。“哪有年轻人不犯错的？以后多多注意就是了。我是骆杰，是咱们企划部的总监。以后大家就是一家人了，我代表东正集团企划部欢迎陈副总监的到来。让我们齐心协力，把东正企划部的事业做的蒸蒸日上圆圆满满。”

    哗啦啦……

    掌声如雷。

    虽然骆杰没有说过「大家掌声欢迎」之类的话，但是，当他说完那句欢迎词之后，企划部的这数十名职员立即做出了最恰当的举动，给予了最默契的配合。

    陈述眼神微缩，看来这企划部不好呆啊。

    若是这个骆杰只是像他之前表现的那般蛮横骄纵横冲直撞，自己有百分之八十的把握把他拿下，将他收拾的服服貼貼的。

    但是，他后面又表演了这么一出，给人一种有理有据有节的感觉。就是把官司打到集团高层那里，他们也没办法说他半个不是。

    按照商务礼仪上来讲，陈述确实有逾越的地方。

    可是，这是西方的商务礼仪啊，在东方，这种主动伸手走向上司的，大多数时候是下属为了表现出对上司的尊重和热情……

    这是文化差异的问题。

    骆杰先抨击了新来的副总监商务礼仪上的疏忽，给了陈述一记大大的耳光，让他威信扫地，以后在整个企划部众人面前再也抬不起头来，继而话锋一转，说愿意给年轻人一个机会，并且热情的欢迎陈副总监的到来……

    从他出现到现在，总共不到五分钟的时间，他就已经在陈述的身上打了一套完美的组合拳。

    打完收功之后，还拉着你的手说咱们以后是兄弟是相亲相爱的一家人。

    他都不需要一个眼神的示意，企划部数十号职员的全身心配合。

    这样的对手，让人不得不心生寒意啊。

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