第32章 后期制作职位
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第32章 后期制作职位(第 3/3 页)
只能说高技术工种对于电影制作太重要。
“放弃原创配乐。”罗南这段时间的学习中,也见过一些小制作配乐的成功案例,过往沙海娱乐拍摄的录像带电影也用过一些简易配乐。他说道:“聘请之前跟沙海娱乐合作过的配乐师,挑选些契合影片氛围的歌曲或者音乐,作为配乐。”
罗伯特当即点头:“这也是办法,我们只需要缴纳很少的版权费,最起码能节约三分之二的开支。”
罗南继续说道:“音效剪辑就用詹姆斯-黄推荐的人选,你亲自去谈判,尽可能压低片酬。”
“还有剪辑师。”罗伯特提醒道。
“我知道。”罗南当然不会忘了这重中之重的职位:“剪辑师我们不能用詹姆斯-黄的人。”
这涉及到影片的权力制衡,他本就年轻无资历,用詹姆斯-黄推荐的人,剪辑师恐怕更多会成为导演意志的体现。
出色的剪辑师对于影片的重要性,远超编剧,甚至不亚于导演。
罗南之前接触过几个人选,不算特别合适,片酬倒是其次,最主要的是他们不擅长恐怖惊悚类型。
之前沙海娱乐拍摄录像带电影时合作过的几个剪辑师,倒是经常接触这种类型,但录像带电影与院线电影完全是两个类型,大部分录像带以及失败的那部《绝地逢生》他都看过了,那魔性剪辑不说一塌糊涂,也好不到哪里去。
罗南有自知之明,审看剪辑后的成片的水准是有的,但亲自动手剪辑,他就是外行了。
好莱坞出色的剪辑师有很多,适合剧组的那个却不好找。
说白了,还是价格问题。
有点名气的剪辑师,周薪都是两三万美元起。
像《人类清除计划》这种较为简单的片子,剪上一个月绝对不算多,搞不好就要四五十天甚至更久。
这种高技术高专业工作,不是把自己关在剪辑室闷头一周就能搞定的。
罗南思考了一会,说道:“剪辑师我来想办法,实在不行我回南加大找下导师。”
小安德森在南加大电影学院读了接近三年,是很多老师喜欢的那类才华横溢的学生,而且他数次去找过导师约翰逊教授。
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