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    第80章 不要新人（求推荐票）(第 3/3 页)

    会议结束，罗南单独将副制片人安德鲁留了下来。

    安德鲁不到四十岁，是他专门聘请的负责剧组日常事务的人，也不是陌生人，以前老安德森还活着的时候，就与安德鲁合作过数次，安德鲁从事的也是这份工作。

    “广告商那边接触的怎么样了？”罗南问道。

    安德鲁摇头：“不是很顺利，我们向多家厂商发出广告邀请，全都没有回应。”

    罗南也不失望：“看来对我们信心不足。”他沉吟片刻，说道“这样吧，如果有人找上剧组做广告，能谈就谈。”

    没有名声赫赫的卡司阵容或者数额足够的投资，很难吸引到广告商。

    “对了，安德鲁，还有件事。”罗南想起昨天看过的文件，说道：“剧组的主要部门不要聘请没经验的新人，再便宜也不要，除非他们愿意当杂工。”

    新手确实便宜，但将目光放远一点，不难发现聘请缺乏经验的剧组成员的成本其实要比聘请专业人士更高。

    刚入行的新手还处于学习阶段，工作效率极其低下，甚至可能导致剧组陷入麻烦。

    比如场务铺设线缆时不知道兼顾安全，片场会出现安全隐患；如果一张大型柔光纱没有放稳，或许会导致人受伤。

    类似的情况发生，都会耗费大量的时间和成本。

    随后，罗南又去另一件办公室见了玛丽，剧组的财务需要妥善处理。

    “必须加快《王牌特工》进度。”玛丽提醒罗南：“否则我做账都不好做。”

    罗南点头：“我知道。”

    实际上，他已经向好莱坞几家提供打包服务的经纪公司发出了邀请，可惜无一回应。

    阿拉伯人当配角和阿拉伯人作为绝对主角，天差地别。

    忽然间，外面有点乱，似乎有人在呵斥。

    这一层楼上，沙海娱乐只租赁了一半，另一半属于《罗斯维尔》剧组。

    凯瑟琳-海格尔斥责完剧组助理，沿着走廊进入办公室，看到经纪人，板着的脸立即融化成笑容：“迪恩，你怎么来了？”

    叫做迪恩的经纪人将一份文件交给了凯瑟琳-海格尔，说道：“这个剧组给公司发了两份邀请，一家小公司，同时制作两个项目，很不简单。”他提醒道：“你不是认识罗南-安德森吗？”