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    第1067章 大罢工(第 2/4 页)

    “我听他们说就在这几天了？”杰西卡-菲尔顿问道。

    罗南轻轻点头：“虽然编剧工会还没有下最后的通知，但大概率是在下周一正式发动罢工。”

    杰西卡-菲尔顿毕竟是个纯粹的制片人，尽管言辞拒绝了编剧工会的游说，却多少有点同情编剧，毕竟同情弱者属于普遍性的情况。

    她低声说道：“双方就不能再各让一步。”

    罗南缓慢而坚定的摇头：“其他方面基本都能达成一致，但dvd和新媒体收入……分歧太大了。编剧工会也知道百分之十五绝对不可能，本身属于漫天叫价，破裂的那次谈判，他们降低到了百分之五，但这仍然是我们无法接受的。”

    就拿《变形金刚》来说，目前dvd在全球畅销，总计两位署名编剧，按照编剧工会的新要求，这两位编剧已经可以拿到近500万美元的分成。

    这还没有计算网络点播等新媒体收入。

    以好莱坞和影视产业的普遍状况，这怎么可能？

    杰西卡-菲尔顿好奇问道：“联盟的底线……”她接着意识到这个问题不妥：“当我没有问。”

    罗南也没有回答，其实他们这些大中型公司的高层早已有了默契，尽可能将编剧工会的要求的分成比例压低到百分之一点五以下，还要限定的制片方收入的范围之内。

    谈判破裂是很自然的事情。

    制片人联盟不可能做出太大让步，因为在大框架协议二十年的期限内，每三年还要与各个工会组织进行一次协调磋商，根据前三年的具体情况，进行一定的调整。

    这些不是吉祥物的工会，对于资方来说，真的是太麻烦了。

    资方不想要让步，劳方认为自己应该获得更多，甚至自认为重要性在演员之上，巨大的分歧无法调和。

    在罗南看来，罢工也不完全是件坏事，可能会让编剧工会部分人头脑冷静一些，脑袋清醒一些。

    不可忽略的一个事实，编剧工会平均收入很高，因为有不少知名编剧报酬不菲，但大部分人收入并不高，加上美国人普遍的透支消费习惯，罢工时间一旦较长，首先撑不住的肯定不是好莱坞各大公司。

    到时编剧工会记说不定就会面对自下而上的反弹，不得不考虑制片人联盟的条件。

    制片人联盟敢提出那样的条件，让双方的谈判破裂，眼睁睁的看着编剧工会发动罢工，当然有一定的底气。

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