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    第141章 变化(第 4/4 页)

    这些普通军队中的成员经过层层选拔，挑选出能够吃苦耐劳，灵活聪慧的进入军校学习。当他们通过军校的强化培训，出来之时，已是一个合格的战士。

    这些人回到部队，就此担任十人长，甚至是百人长，有了这些经过系统训练的初级军官存在，部队的战斗力才有了质的提高。

    蒋孔明的这个方法一提出来，就让方向鸣击掌叫好。

    做为一个高级将领，最希望的就是指挥起部队来能够如臂指使，而以前的那些初级军官们良莠不齐，除非是经过多年磨合，否则休想达到如此境界。

    而一旦部队出现大量伤亡，指挥系统就立即崩溃，再想恢复原貌，又要数年的时间。

    但此时军校一旦建立，就能够为部队源源不断地输送初级军官，由于他们同出一处，彼此间知根知底，配合起来自然没有问题。

    也就是说，只要有足够的士兵，他们很快就能形成战斗力，而且在理解长官的命令时不需再经过漫长的时间磨合。

    一旦想到这一点，方向鸣就忍不住击节叹赏，对于蒋孔明更是敬重三分。

    只是，对于蒋孔明拒绝他的部下进入军校担任教官之职一事，他虽然表面上毫不在意，但心中却是别有所思。

    此外，在军校之中，蒋孔明还开了一个短期培训班。这是特意给后勤部门准备的。

    此时的后勤部门记帐之时，所用的都是繁体字数，计算起来，显得繁复杂乱。

    于是蒋孔明特意引进了阿拉伯数字和九九加减乘除表。

    这一变革给童一封带来了极大的震撼，这些东西并不复杂，只要是一个稍微有点头脑的人都能很快地掌握。而且记录起来，简洁明了。再也不用象以前一样，对着一个账本就像是在看天书一般。

    这项举措极大的简便了后勤部的繁琐工作，童一封看出了其中奥妙，下令所有后勤部官员一律学习，纵然开始之时不太习惯，但是时间一长，就尝到了其中甜头，从此成了变革的坚定拥护者。