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    四边零五、人才争夺(第 3/4 页)

    “既然如此，就请公主也为刘大人想想吧，他若回到金国，有多少人会想要他的命？有多少人想他死？”

    面对他的连续发问，完颜盈歌一下子呆住了，竟然说不出话。

    李星洲最明白改革的代价，历史上发起改革的人难有好下场，因为变革注定会动旧派的蛋糕。

    比如商鞅，晁错之类的人物，死得都十分凄惨。

    他也算明白，这年纪轻轻的金国公主，是真看倾慕这五十上下的老头了。

    不过这在这个年代并不奇怪，就像汤舟为那胖子，年纪已过五十，但他最年轻的小妾是今年十月份娶的，不过十六岁，当时他不在京城，还是严毢替他去的酒宴，回之后跟他说过一声。

    “好好想想刘大人，即便你忠心于完颜乌骨乃也没事，你可以不为本王出谋划策，你可以在王府吃饭不干活，总好过回去送死。”李星洲继续开出条件。

    刘旭刚要开口，李星洲就拦住他：“不用急着回答，给你一天时间考虑，明天是我大婚之日，也邀请你们到我王府做客，后天再准备北上，到时再告诉我你心中的答案。”

    他说完不等刘旭答复，先一步出门，然后策马而去。

    心理学提出的谈判要点之一就是给对方思考的时间，许多人以为步步紧逼以彰显自己运筹帷幄，看起来很帅，是很装逼，可如此是最容易引起对方反抗和抵触，失败率非常高。

    谈判中留给对方时间很重要，因为对方会从心理上感觉到舒适和受到尊重。

    李星洲出门上马，等在门口的季春生也策马跟上：“王爷，为什么非要把这刘旭留下，十万两银子，值吗？”

    他哈哈一笑，点点头：“值，光他这个人就值五万精兵，如果他留下来不回金国，我们就赚了五万精兵，如果他留下来还给我出谋划策，就是十万。”

    “蛤......”季春生不解的挠挠头。

    李星洲并没有夸张，人才的重要性，远比想象中更大很多很多。

    当初北宋要是有一个耶律大石，或者辽国没一个耶律大石，那么北宋就不会灭亡，这一点都不夸张。

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