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    第131章提高知识储备(第 1/4 页)

    参谋长听到这话，点了点头，“还是小孟拿捏住了要点，其实我也一直在想，就算是我们能在小艇上加装高科技设备，那又有谁会用？”

    说点专业的东西，你们知道什么叫发光二极管么，知道什么叫显示器么？师部里有几台电脑，你们谁会用？不都摆在那里落灰么？

    胡艇长也没招，这种高科技的东西，别说底下的战士了，就连自己都不懂，自己还在军校里学习过呢。

    至于电脑这玩意虽然也接触过，但是根本不会用，打开电脑自己就傻眼了，还要输入什么指令，才能打开里面的文件，就光这一串指令，自己背了几个星期都背不下来。

    基本操作指令背不下来，那这台电脑就跟石头没啥区别了。

    参谋长见到胡艇长没啥话说，再次看向孟良，“小孟，你继续说说你的看法，该怎么才能提高战士们的知识储备。”

    其实关于提高战士们知识储备的事，这自己从科学化带兵的时候，就已经开始琢磨了。但是想了半天，他还是觉得，不管什么办法，都不如提高招兵时的学历，“参谋长，咱们军队是来打仗的，学习知识方面，远远不如地方学校，想要提高战士们的知识储备，那最简单的方法就是咱们直接招募高中生，甚至是大学生来部队当兵。”

    参谋长倒是想招募高中生，但是哪个高中毕业生会来当兵？

    现在地方的经济条件好很多了了，能顺利上完高中，随便是回到地方基层，都能捞到一个职位干。哪怕是出去找工作，有高中学历也可以找到很不错的工作。

    而且现在国企饭碗不稳定，下岗潮已经出现好几年了，这也就意味着，原来有条件供子女上学的家庭，现在已经供不起了，上不起学，哪来的学历？低学历的人反而较之以前更多一些。

    况且部队的待遇目前也不好，义务兵的津贴才三十块每月，在地方社会上找工作，有高中学历的，随便就能找到七八十，甚至上百元工资的工作。在社会上有这么好的待遇，他们为啥还要来部队当赚钱少又艰苦的兵呢？

    虽然很多人都是怀揣着梦想来当的兵，但人总是现实的，在部队里耗四年时间当个义务兵，真的太浪费时间了。

    高中毕业生如果招起来都难的话，那大学生就更别想了，现在大学生来部队当兵的，无非两个目的，一是奔着提干去的，除此之外就是在部队混个资历，好等后面退伍到社会上了，有了当兵的经历，在加上有学历，去政府部门也有底气，可以分到好一点的部门去。

    所以现在想直接招学历高的兵，目前而言，还是很难做到的。

    “小孟，除了直接招高中学历的兵以外，你还有什么建议么？”

    孟良点点头，“如果目前还招募不到优秀兵员，那就只能靠咱们自己培训了。就拿导弹艇而言，如果说上头给了我们一个新式装备，那势必要进行快速培训上岗，以保证战士们能发挥出战斗力。”

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