书海居 m.shuhaiju.net

    第二百零四节 士气问题(第 4/4 页)

    虽然当时有虏兵在游走，去二百步外占领这个营房有些得不偿失，但是杨潮却完全可以用大炮把这大营给轰掉。

    完全是自己疏忽了，才让这些物资白白被虏兵拿走。

    吃一堑长一智，杨潮记下了虏兵这个习惯，保证自己下次不会再犯了。

    跟北边的虏兵一直僵持了三天，三天时间这些虏兵不断的骚扰，哪怕丢掉了三十多人命，他们也没有丝毫放弃的迹象。

    反而是杨潮军中出现了问题，杨潮发现自己士兵的士气似乎有些低沉，第一天打赢了虏兵后，大家还兴高采烈的，第二天也还可以积极作战，第三天却有些低沉，到了今天一大早，杨潮发现很多士兵神色阴沉，坐在街角沉默不语。

    肯定是出问题了。

    士兵的心理是一个神奇的东西，非常难以把握，一只意志坚定作风顽强的军队，可能会因为一声轻响就炸营，反正这些游走在生死边缘的人群心理之微妙，就算是心理学家都无法完全掌控。

    经验丰富的将领，会懂得疏通这种情绪，会懂得引导。

    杨潮不是什么经验丰富的将领，相反带兵经验极为缺乏，因此并没有处理这种问题的能力。

    但是不妨碍杨潮知道军队士气的重要性，凡是有名的将领，没有一个不重视士气问题的。

    因此留意到士兵心态出现问题会，杨潮立刻小心起来，开始慢慢查找原因。

    先是跟一些士兵亲切的聊天。

    发现结果并不好，士兵并不愿意跟自己说实话。

    于是发动自己的亲兵，这些亲兵跟其他的士兵，跟其他士兵有的是一个卫所出身的老乡，他们交流起来就没有问题了。

    而且自己的亲兵士兵倒是没什么影响，他们军饷更高，对杨潮更加忠诚信赖。

    通过一个个亲兵，杨潮很快就发现了原因。(未完待续。)