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    第二十章 我加入是你们的荣幸(第 2/4 页)

    甄少龙和克鲁泽、弗雷伯格一起到了训练场。

    贝格曼没有要求他们，和其他人一起进行同样的训练，而是要求他们‘跟着训练’，能参与的就参与进去，不能快速参与的，可以试着去了解、旁观。

    这是青年球员融入队伍的办法。

    一线队和青年队是不同的。

    青年队是以培养球员为目的，基础训练是主要内容，训练中有很多时间，留给球员做传球、控球等基础内容。

    一线队不同。

    一线队要面对压力更大的赛程，比赛胜负是很关键的，战术训练就是核心了，培养球员间的默契、让球队熟悉小套路配合，才是训练提升的重心，除战术训练外，剩余绝大部分时间，几乎都以恢复性训练，也就是调整球员状态为主。

    刚进入球队的青年球员，恢复训练倒是其次，战术训练就很难直接融入进去，因为一线队的战术，比青年队要求高的多，也细化的多，他们需要了解战术，学习制定好的套路，熟悉和队友的配合，让自己成为其中的一份子，才能慢慢的融入进去。

    甄少龙参与了身体恢复方面的训练，内容主要是跑步和有球训练，其余大部分时间，都在旁观战术训练，没能快速加入进去。

    此外，还有一些自由时间。

    自由时间，可以随意干点什么，但必须和足球有关。

    有人提议进行足球游戏，就快速拉了个小团体，克鲁泽、弗雷伯格很快参与进去，他们也和其他人说上话，快速融入到了团体中。

    甄少龙则被孤立了！

    整个球场里，似乎没人想理他，但甄少龙完全没在意，自己找了个足球，到一边去寻找球感。

    甄少龙根本没有参与集体活动的想法。

    上上个月，因为和队友闹矛盾，又是青年队的新人，就在球队训练中被孤立，他干脆找个角落，自己做球感训练。

    所谓球感训练，就是不断的颠球、带球、控球。

    一个人做训练很孤单，大概很难长期进行下去，因为那很没有意思，甄少龙就不同了，他的系统个人属性里，有‘球感评价’数值，发现不断的进行训练，确实有增加效果。

    系统日常任务奖励，全都是力量、耐力、灵敏以及颜值，从没出现过增加‘球感评价’的奖励。

    这个属性大概只能通过训练提升。

    甄少龙持续不断的训练，近两个多月时间，球感也是有1点增加，他觉得继续努力，差不多又可以增加1点了。

    千万不要小看1点！

    即便算作是两个月增加1点，一年就能提升6点，只需要三、四年时间，‘球感评价’数值，就能涨过70，不能说步入顶尖水准，也绝对达到中上游水平。

    只要能通过训练获得提升，甄少龙就有无穷的动力。

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