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    16.10 第一次面试(第 3/4 页)

    炽白一本正经说道：“我发育晚。”

    贯神将电脑转过来，指了指屏幕上查到的身份证资料，温言否定道：“你只有十三岁，对于你的技艺我们很满意，但是法律不允许我们在危险行业召童工。”

    炽白看了看一下面前的电子资料，手放在了嘴边咳嗽了一下说道：“关于报酬这一块，我相信贵方的律师团队可以解决。当然，若是真的不行的话。”

    炽白低头从怀里的口袋中，拿出了一个名片，名片上是炽白在“研修生基金会”注册的账号。

    【该基金会冠冕堂皇的名义，是保障学生在社会上勤工俭学。但是实际上从事着黑中介工作，为一些企业部门推荐廉价劳动力的勾当】

    若是学生以不要工资的实习生名义进入企业，法律上不构成雇佣关系。而企业则是定期以“捐赠”形式给基金会，而基金会则是以“福利”名义给学生。

    但是他们可不仅仅介绍学生，还介绍社会上的一些边缘人士。这样企业得到廉价劳动力，基金会有了抽头，而那些无法进入企业的人则是有了糊口的工作。“劳动保护法”被规避得一干二净。

    一般这些“xx基金会”介绍的都是一些社会上公认的低级工作。例如清理下水道，水果蔬菜种植，搬运工之类的。更高端的岗位介绍，他们没有。

    原因很简单，高级制造师各方都是不余遗力地挖，各方懒得对社会低级劳动力市场管理，才让“xx基金会”存在，至于高级人才供应链岂会交给他们来管？

    ……

    贯神其看到炽白拿出的名片，嘴角抽了抽。

    这基金会贯神其比炽白要熟的多，平时有必要接触的时候，他都是让下面人去见这个基金会会长。

    在每年北方商务会议上，贯神其和这些基金会会长都不是坐在一个席位上的，贯神其的席位可比这些“黑中介”们要高得多。

    贯神其现在怎么都不会让炽白通过“基金会”形式来拿报酬的。炽白年纪小可以不在乎，贯神其可不会不顾及面皮。

    贯神其将炽白的名片放在一边：“如果你愿意，我们在三号工业基地有一个机械检测师的岗位，我们会用同等的薪酬雇佣你。””

    炽白愣了：“我，是应聘前沿机械师啊！”

    贯神其此时露出了“前辈照顾晚辈”的笑容，并且解释：“薪酬是一样的，而且后方更轻松一些。”

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