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    第六百六十二章 招揽(第 1/3 页)

    方健微微点头，章飞逸的反应之快，实在是超乎他的想象啊。

    不过，如果没有这份能力的话，章飞逸也不见得就能坐稳科室大主任的位置了。

    毕竟，科室大主任所需要的，不仅仅是技术能力，还必须要有一定的情商在线。否则，大主任也很难将整个科室都压制住的。

    编制名额对任何医院来讲，都是极为重要的东西。

    更何况，听方健的口气，他所要求的并不是普通名额，而是特许名额，是给那些基本要求不达标的，但是有前途…或者说有背景的人所批下的特殊名额。

    这种名额有么？肯定有，除了那些保密等级达到不可说的地方之外，其余地方哪怕是再大公无私，也肯定会有类似的名额。

    毕竟，哪个领导没有个亲戚朋友老同学的，你活在这个世界上，除非是不与人交流，否则所谓的人情，永远都是绕不过去的一个东西。

    但是，这种名额多么？肯定也不多啊，如果医院里所充斥的都是这样的人，那么这个医院肯定无法发展，而最终必定是泯然众人矣。

    这种砸所有人饭碗的事情，没有人敢放手去做。

    所以，当方健提出这个名额之后，就连章飞逸都不敢轻易开口答应了。

    他昔日可以破例招揽方健，那是因为方健有着实打实的成绩和背景。

    别说他第一天请客的时候，薛宜薛处长亲自到场，就算是单凭那超级营养液发明者的三篇国内期刊论文，都可以让人挑不出半点毛病了。

    那三篇国内期刊虽然远不如《自然》这么夸张，但也属于国内医疗系统影响因子偏上的论文了。

    他们这些科室主任一年也不见得能在上面露个脸，而方健一下子就刷了三篇。所以，如果有人敢在这上面做文章，所闲话，章飞逸绝不介意拿起这三本杂志，狠狠地甩在对方的脸上。

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