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    第674章 团队暗处问题多(第 2/2 页)

    但是他没想到，最让他放心的作战队，却突然暴出如此多问题。

    像王旭明这样的混入作战队的还有多少人，在自己严格管理下，竟然还敢胡做非为，更是使用手段架空自己的队长。

    在由此次事件爆出的，内鬼，这更让狄平后背一阵发冷，原本以为自己已经完全掌控基地了。

    却没想到还有如此多的问题存在。

    基地的作战队管理，法规的制定，作战队员的品性辨别，与团体思想教育与忠诚灌输等一系统列问题都要解决。

    现在管理基地不能像以前公司那样简单了，以前只要设计好制度与绩效就可以了，一切以此说话，干的多拿的多，干的少拿的少。

    而现在基地管理就复杂的多，要管所有人的吃饭，穿衣，住宿，工作，并且还要管理作战队人员素质。

    作战队就等同与军队，而以公司形式是很难形成凝聚力与向心力的，不是简单安排几个队长就能解决的问题。

    想到这些，狄平一阵头大，原本以为自己做的很好，直到今天却如当头棒喝。

    原本一切都只是他以为的好，怪不得王德全只带一百军人就能把基地搅的天翻地覆，差点易主。

    如果，不是自己有着回程卷轴，那等他回来说不定基地已经成为一团废墟了，以王德全的疯狂劲，他不会给狄平留下一砖一瓦的。

    上层出了问题，下层也同样出问题，看来，基地要大换血才成了。

    想到这里，狄平眼中爆出一团寒光。