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第380章臭木耳与三国迷
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第380章臭木耳与三国迷(第 3/4 页)
蓝nv孩道：“袁术的经历告诉我们：冒充国企会死得很惨……张角的事迹告诉我们：农民企业家，不好做啊……”
紫nv孩道：“典韦的事迹告诉我们：当你辛辛苦苦拼命的时候，老板却可能在泡烂妞。‘木牛流马’告诉我们：先进的机械设备是必须的，不但可以提高工作效率，还可以减轻人力资源。赤兔马的事迹告诉我们：名牌的东西就是不一样，哪怕是二手的，照样会有人huā高价——哪怕是当奢侈品摆在家里，也可以显示出主人家的尊贵富有。”
黑nv孩道：“诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。华佗的经历告诉我们：光有专业技术是不够的，关键是还得经过国家认证，五证齐全，要经过临chuáng实验。小si人诊所无证行医，很难给人安全信任的。孙权的经历告诉我们：有时候守业比创业更难。”
白nv孩道：“汉献帝的经历告诉我们：当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股，而股份大过自己时，最终肯定是要更换董事长的。阿méng的经历告诉我们：在企业如果没本事，要跟就跟随有本事的头，这样才能成就吴下阿méng。”
赤nv孩道：“曹cào请徐庶的故事告诉我们：人才的恶xing竞争是可以不择手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不干活，也不要将他让对手抢了去搞策划，影响自己的企业前途。诸葛叔侄告诉我们：与其在同一家公司吃同一锅饭，不如各自在一家公司。必要的时候，或可守望相助；或可接济亲戚。”
橙nv孩道：“王允告诉我们：不管多大型多么有实力的企业，只有存在有si人利益的人员挑拨分化，都是可以把它整垮的。刘表和刘璋的结局告诉我们：当企业做到小有成就时，忽然有一个自称是亲戚或朋友的要进来合股投资或来打工的，都要戒备，以防自己一手创办的公司会转收送人。”
黄nv孩：“袁氏兄弟企业告诉我们：家族企业更应该和睦、和气、团结，不该搞分裂、解.体，否则会导致没落。孙尚香的下场告诉我们：当自己老公跟自己娘家的企业进行恶xing竞争冲突时，不管站在哪边都是很为难的事情。”
绿nv孩道：“貂婵的经历告诉我们：傍什么样的男人都无所谓，不管老少美丑，最主要的是要有实力。”
青nv孩道：“董卓的经历告诉我们：在分公司做副总，不如在总公司做经理。马超的经历告诉我们：自己没能力单干时，不如找一个英明的老板跟着他干。”
蓝nv孩略带几分感伤，惆怅地道：“郭嘉的经历告诉我们：红颜薄命不如天妒英才。”
紫nv孩：“华雄含泪告诉我们：千万别把关公错听成公关，hun淆视听，犯低级错误，以致低估了对手的实力。”
黑nv孩：“黄盖告诉我们：挨打也是一mén学问，关键是在于演技，演得越像得到的报酬越高，同时还有机会升职。”
白nv孩道：“官渡之战告诉我们：剑拔弩张下的对峙，很可能就是对手在为击败你而在寻找新的思路。三国的战士告诉我们：没有钱跟权，永远只是一棋子，任人摆布宰杀，只有勇于就义才能改变命运……”
……
梓星不得不承认：nv孩们说得ting有趣的。至少，符合90后的品味。如果能将内容及数量扩展几百倍，然后找个“百家讲坛”之类的平台多多宣传一通，未必不能再现《品三国》的辉煌销售量。
——————————————————————————————————————————
把长期以来研究得到的《三国》心得一次释放出来，nv孩们仍有种意犹未尽之感。
nv孩们对于《三国》人物故事的喜爱，是自打一接触到这部名著之后，就产生出来了的。正所谓“情不知所出，一往而深……”，又曰：“人生自是有情痴，此情不关风和月”。
对于《三国》中的各个著名角sè，她们也各有各的偏爱。
比如赤nv孩一向以“nv版关羽”自命；紫nv孩当自己是“nv版张飞”；白nv孩自命为“nv版赵云”；黑nv孩自命为“nv版诸葛亮”；橙nv孩以“nv版曹cào”自命孩以“nv版周瑜”自命；绿nv孩以“nv版孟获+刘备”自命（一人分饰两角）；青nv孩以“nv版吕布”自命；蓝nv孩不必提“nv版”了，直接就把自个儿当成了“貂蝉第二”了……
所以，有一次梓星出了一个题目考校nv孩们——你们的手机不慎被盗，你们会做些什么？结果，她们给出的答案，都带出了浓浓的《三国》味。
“nv版关羽”赤nv孩道：“某正在酒吧里喝着小酒，突然发现有人偷了我的手机，立刻飞身追出去，把小偷痛扁一顿，最后连小偷的手机也一块儿抢了回来。然后回去继续喝酒。旁边的曹cào直夸我：‘云长果然厉害，此酒尚温！’”
梓星点评：不愧是云长，就一个字——快！
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蓝nv孩道：“袁术的经历告诉我们：冒充国企会死得很惨……张角的事迹告诉我们：农民企业家，不好做啊……”
紫nv孩道：“典韦的事迹告诉我们：当你辛辛苦苦拼命的时候，老板却可能在泡烂妞。‘木牛流马’告诉我们：先进的机械设备是必须的，不但可以提高工作效率，还可以减轻人力资源。赤兔马的事迹告诉我们：名牌的东西就是不一样，哪怕是二手的，照样会有人huā高价——哪怕是当奢侈品摆在家里，也可以显示出主人家的尊贵富有。”
黑nv孩道：“诸葛亮告诉我们：大型企业光靠个人能力是很难突破业绩的，要懂得如何管理、分配、开发下级员工之能量、给予重任，才能培养出优秀的团队，以防人才短缺。华佗的经历告诉我们：光有专业技术是不够的，关键是还得经过国家认证，五证齐全，要经过临chuáng实验。小si人诊所无证行医，很难给人安全信任的。孙权的经历告诉我们：有时候守业比创业更难。”
白nv孩道：“汉献帝的经历告诉我们：当家族企业被亲戚朋友或外姓人参股，而股份大过自己时，最终肯定是要更换董事长的。阿méng的经历告诉我们：在企业如果没本事，要跟就跟随有本事的头，这样才能成就吴下阿méng。”
赤nv孩道：“曹cào请徐庶的故事告诉我们：人才的恶xing竞争是可以不择手段的，哪怕到了自己公司白拿薪水不干活，也不要将他让对手抢了去搞策划，影响自己的企业前途。诸葛叔侄告诉我们：与其在同一家公司吃同一锅饭，不如各自在一家公司。必要的时候，或可守望相助；或可接济亲戚。”
橙nv孩道：“王允告诉我们：不管多大型多么有实力的企业，只有存在有si人利益的人员挑拨分化，都是可以把它整垮的。刘表和刘璋的结局告诉我们：当企业做到小有成就时，忽然有一个自称是亲戚或朋友的要进来合股投资或来打工的，都要戒备，以防自己一手创办的公司会转收送人。”
黄nv孩：“袁氏兄弟企业告诉我们：家族企业更应该和睦、和气、团结，不该搞分裂、解.体，否则会导致没落。孙尚香的下场告诉我们：当自己老公跟自己娘家的企业进行恶xing竞争冲突时，不管站在哪边都是很为难的事情。”
绿nv孩道：“貂婵的经历告诉我们：傍什么样的男人都无所谓，不管老少美丑，最主要的是要有实力。”
青nv孩道：“董卓的经历告诉我们：在分公司做副总，不如在总公司做经理。马超的经历告诉我们：自己没能力单干时，不如找一个英明的老板跟着他干。”
蓝nv孩略带几分感伤，惆怅地道：“郭嘉的经历告诉我们：红颜薄命不如天妒英才。”
紫nv孩：“华雄含泪告诉我们：千万别把关公错听成公关，hun淆视听，犯低级错误，以致低估了对手的实力。”
黑nv孩：“黄盖告诉我们：挨打也是一mén学问，关键是在于演技，演得越像得到的报酬越高，同时还有机会升职。”
白nv孩道：“官渡之战告诉我们：剑拔弩张下的对峙，很可能就是对手在为击败你而在寻找新的思路。三国的战士告诉我们：没有钱跟权，永远只是一棋子，任人摆布宰杀，只有勇于就义才能改变命运……”
……
梓星不得不承认：nv孩们说得ting有趣的。至少，符合90后的品味。如果能将内容及数量扩展几百倍，然后找个“百家讲坛”之类的平台多多宣传一通，未必不能再现《品三国》的辉煌销售量。
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把长期以来研究得到的《三国》心得一次释放出来，nv孩们仍有种意犹未尽之感。
nv孩们对于《三国》人物故事的喜爱，是自打一接触到这部名著之后，就产生出来了的。正所谓“情不知所出，一往而深……”，又曰：“人生自是有情痴，此情不关风和月”。
对于《三国》中的各个著名角sè，她们也各有各的偏爱。
比如赤nv孩一向以“nv版关羽”自命；紫nv孩当自己是“nv版张飞”；白nv孩自命为“nv版赵云”；黑nv孩自命为“nv版诸葛亮”；橙nv孩以“nv版曹cào”自命孩以“nv版周瑜”自命；绿nv孩以“nv版孟获+刘备”自命（一人分饰两角）；青nv孩以“nv版吕布”自命；蓝nv孩不必提“nv版”了，直接就把自个儿当成了“貂蝉第二”了……
所以，有一次梓星出了一个题目考校nv孩们——你们的手机不慎被盗，你们会做些什么？结果，她们给出的答案，都带出了浓浓的《三国》味。
“nv版关羽”赤nv孩道：“某正在酒吧里喝着小酒，突然发现有人偷了我的手机，立刻飞身追出去，把小偷痛扁一顿，最后连小偷的手机也一块儿抢了回来。然后回去继续喝酒。旁边的曹cào直夸我：‘云长果然厉害，此酒尚温！’”
梓星点评：不愧是云长，就一个字——快！
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