第二百九十四章 周乐的价值
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第二百九十四章 周乐的价值(第 2/3 页)
这是周末,听闻有一部喜剧片不错,适合一家老小来电影院看一看,适合约会的年轻人。
同档期内没有什么对手,院线都是临时调整方案,可以临时在晚上的时候,开更多的场次给观众,别的电影小猫两三只,这边等候区几十人等候,换成谁都会选择。
《夏洛特烦恼》成为了这个三月的爆款,口碑保持在7.5分左右,面对着一些差评,有足够数量的好评勾着,如此评分的口碑足以让更多的人被吸引,如今难得出现一部让大家发自内心笑出声的喜剧片,除了几位好的喜剧演员之外,周乐的突然出现,到是给了大家一些惊喜。
喜剧演员的覆盖面比较大,容易走进千家万户被更多人所熟悉,走这条路如果成功,可以在最短的时间内迅速积累人气,且喜剧演员能够踏足的领域也多,譬如综艺节目、譬如晚会表演、譬如商业演出活动,喜闻乐见,被认识的概率是远超同级别的其他演员。
壹加壹公司内部的评估,如果这一次《夏洛特烦恼》成功了,那作为公司的顶梁柱周乐,未来的戏路将会覆盖所有类型,从他出道至今拍摄的片子,各种风格都有,各种角色类型也都很具有代表性。
就差一个喜剧角色,比起‘鸡条’里面的人设,自己挑大梁这件事很主要,不然在《都挺好》里面周乐就有比较搞笑的表演,为何大家从不承认他有喜剧天赋?
灵光一闪的幽默,但凡是个演员就都曾经有过,能够撑起整部戏,才算是真正的喜剧演员。
此时此刻壹加壹公司的庆贺,可不光是因为1.5亿的首映当天票房,还有一部分原因是周乐强大的可塑条件,这让公司的这批老员工对未来充满了信心,纵然公司发展和扩张受到阻碍,只要我们老板还在,那这家公司就不存在大厦崩塌的危险,他完全可以一个人撑起整个公司,我们作为员工,自私一点想,就怕努力工作奋发向上,为这家公司付出了大的心血,结果自己被辞退或是公司破产,前者是自身原因,后者是不可抗拒的灾难。
如今不可抗拒灾难这一条似乎没有了,大家都是公司的‘元老’,好好干未来前景非常好。
董凤雨都没有意识到,一部《夏洛特烦恼》的成功,让公司这批老员工的归属感达到了非常高的高度,第二天上班工作的时候,她才感知到公司上下的变化,那是一种不需要别人在后面推着催促着就主动愿意拿出更多精力去工作的状态。
作为老板,她也不吝啬,在这把炙热的火团上又加了一把火。
“本月双薪。”
就这四个字,让很多员工都喜笑颜开的高呼一声老板万岁。
大老板周乐来到公司之后,又给所有员工再添欢呼的时刻,从上至下,一个个红包,没有等到电影票房的分成到账,直接公司走账,财务人员提前准备好了,根据职位高低贡献大小,尽管内里金额不同但每一个红包都称得上‘诚意十足’,哪怕是公司负责保洁的几位阿姨,都每人拿到了五百元的红包,普通的员工每人都是两千元。
在壹加壹隔壁的公司,还以为这边出了什么事,怎么时不时就来一阵欢呼喊叫,有好奇心强的,跑过来打听,一听说人家公司当月双薪还有大红包,只能留下一抹羡慕嫉妒恨的哀怨,悄然回到自己公司自己的座位。
上映第二天,单天票房1.9亿,总票房3.4亿。
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