351、都别撩
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但首先是要保证现实生存,这么多美术生要进艺术殿堂,其次,培训校要生存下来,赚到更多的钱,才有能力去改变一些东西。
这就是观音庙的生存法则,万长生从小也是耳濡目染。
譬如说第一轮到意大利采风学习的名单已经出来了。
陆涛作为校方教务主任领头,油画的丁晓鹏,雕塑的马振宇还有几个人,凑了六个人头,开始办理护照签证手续,准备是在十月下旬过去。
杜雯全面整理了所有线路、酒店、门票、餐饮等等各种细节成了学习考察手册。
严格要求所有前往人员按照路线安排执行,一句话,压缩成本,六人成团也是为了保证适合租两部车,每个人还要承担不同的职务,司机、摄影、厨师等等。
用大家讨论的笑话来说,就是像游戏分工一样有人当战士输出,有人当奶妈辅助。
一切目的都是为了省钱。
提前四五十天订票也是这个原因。
总之最终十来天的学习考察费用,能被压缩到十万以内!
然后严禁通过这种学习考察,私自代购,自己亲友买点可以,但绝对不许跟谁付费代购,特别是超量携带,深谙此道的杜雯甚至专门整理了一套警告内容,谁要是因为这个被抓住,培训校绝对不背这个锅。
嗯,从新学期开始,所有人明显感觉到,杜杜态度开始变得强硬起来。
从行政那边听说,杜雯已经要求所有培训校内部员工、助教,都准备签署正式的用工合同,把五险一金的福利扩展到在校生助教身上。
然后大美社内部也清晰化分部门分小组,人数众多的设计组、助教组等甚至会要求分出一部二部到无限编号的组别,以老带新的局面要建立起来,每个组得有自己的专业特点和业绩考核!
感觉这一周时间,杜雯全都在搞这个。
让万长生当他的带头大哥,得罪人的事情她来背锅。
大美社的小伙伴们撇嘴不已,主要是嫌弃万万对不起杜杜。
多好的杜杜。
因为大家都是大学生了,江湖义气式的松散组织结构不可能走得长远,这个道理一说就明白。
杜雯唱黑脸抓管理,所有人是服气的。
这甚至让大美社里面极少数浑水摸鱼的懒散分子很快暴露出来。
大家平时其实多少也有点不舒服的。
这细化分组,各部门头头分小组,再各自招揽分强人手。
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